SOCIAL. En amont de l'élection syndicale des très petites entreprises, qui se tiendra du 25 novembre au 9 décembre, une plateforme vient d'ouvrir pour permettre aux 5 millions de salariés concernés de vérifier leur inscription sur les listes électorales. Ils ont jusqu'au 27 septembre pour mettre à jour leurs informations personnelles.
Du 25 novembre au 9 décembre 2024, quelque 5 millions de salariés de très petites entreprises sont appelés à voter - en ligne ou par courrier - pour désigner leurs élus syndicaux. Depuis plusieurs mois, le ministère du Travail rappelle que ce scrutin "essentiel" joue un rôle "déterminant" dans la représentation des salariés, la négociation de leurs conditions de travail et la défense de leurs droits.
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Les syndicats participent en effet à la négociation des conventions collectives et de tout ce qui gravite autour de la vie professionnelle du salarié : ses conditions de travail, sa rémunération, ses congés... En outre, l'élection syndicale des TPE participe à la désignation des conseillers prud'hommaux, qui défendent à leur tour les droits des employés lors de litiges avec leurs employeurs.
Présentes dans les Commissions paritaires régionales interprofessionnelles, ou CPRI, les organisations syndicales offrent aussi des conseils aux salariés en matière de droits au travail, notamment sur l'emploi, l'égalité professionnelle ou encore la santé au travail.
Vérifier son adresse postale pour recevoir le matériel de vote
Autant de raisons qui devraient motiver les salariés des TPE à se rendre aux urnes dans deux mois. Les pouvoirs publics préviennent toutefois qu'il est nécessaire, pour pouvoir voter le moment venu, de vérifier son inscription sur les listes électorales.
Pour ce faire, le ministère du Travail vient d'ouvrir une plateforme dédiée sur le site election-tpe.travail.gouv.fr. Les salariés sont invités à s'y connecter pour vérifier leurs informations personnelles, et en demander la mise à jour si besoin.
Comme l'explique le ministère, "la liste électorale est élaborée à partir des données collectées auprès des caisses de Sécurité sociale" mais "ces données sont parfois imprécises ou périmées". Afin de recevoir le matériel de vote à son domicile courant novembre, il est donc préférable de s'assurer de l'exactitude de ses coordonnées.
En-dehors des informations liées à l'activité professionnelle, qui doivent correspondre à la situation du salarié en décembre 2023, ce dernier doit vérifier la région et le département de son employeur, sa convention collective (qui apparaît normalement sur la fiche de paie ou le contrat de travail), son collège (cadre ou non cadre) et son adresse postale.
Résultats prévus vers la fin décembre
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Une fois rendu sur le site, "chaque électeur dispose d'un espace personnel lui permettant de vérifier et de mettre à jour les informations le concernant et de découvrir les syndicats candidats et leurs programmes". Depuis le 2 et jusqu'au 27 septembre, les salariés peuvent se connecter grâce à leur numéro de Sécu ou à leur compte France Connect, s'ils en possèdent un.
Le site propose d'autres fonctionnalités, comme le fait de retrouver l'ensemble des informations pratiques sur le scrutin, ou de s'inscrire à une lettre d'information permettant de recevoir les actualités et d'être prévenu de l'ouverture du vote. Les résultats de l'élection syndicale TPE devraient être publiés le 19 décembre.
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