ENTREPRISES. Les élections syndicales des très petites entreprises (moins de 11 salariés) ont lieu du 25 novembre au 9 décembre. Plus de 613.500 travailleurs du bâtiment et des travaux publics sont appelés aux urnes pour choisir ceux qui les représenteront pour faire valoir leurs droits.
Les salariés des très petites entreprises sont appelés aux urnes. Du 25 novembre au 9 décembre se tiennent les élections syndicales des TPE qui permettent à plus de 5 millions de travailleurs de choisir ceux qui les représenteront pour faire valoir leurs droits.
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L'enjeu professionnel est de taille puisque ces représentants participent aux instances du dialogue social, aussi bien dans les branches professionnelles qu'au niveau interprofessionnel, qu'ils conseillent les salariés sur leurs droits et les orientent dans leurs démarches juridiques, et qu'ils jouent aussi le rôle de conseillers prud'hommaux.
Établir la représentativité syndicale
"Ce scrutin est essentiel car il permet à ces salariés qui n'ont ni comité social et économique, ni représentant direct au sein de leur entreprise, de pouvoir exprimer leur préférence syndicale et ainsi désigner celui qui défendra leurs intérêts. Il a des conséquences concrètes sur leur vie professionnelle, leur rémunération, leurs conditions de travail, leur évolution et leur fin de carrière", insiste Astrid Panosyan-Bouvet, la ministre du Travail.
"En contribuant aussi à la mesure de l'audience de chaque organisation syndicale auprès de ces salariés, le scrutin complète et établit la représentativité syndicale au niveau national et interprofessionnel, et au niveau de chaque branche professionnelle, et pose les bases du dialogue social au sein de nos entreprises", poursuit-elle.
Plus d'1 salarié de TPE sur 10 travaille dans le BTP
Les salariés de particuliers employeurs mis à part, ce sont 4,6 millions de salariés de TPE qui peuvent prendre part au scrutin. Avec 613.526 travailleurs concernés, le secteur du bâtiment et des travaux publics embarque le plus gros contingent, soit 11,40% de l'effectif national. Il est considéré comme ayant "un fort volume de votants", d'autant plus que le taux de participation globale du précédent scrutin de 2021 s'est avéré particulièrement faible (5,44%).
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Sont autorisés à voter les salariés de n'importe quelle nationalité, âgés d'au moins 16 ans révolus au 25 novembre, et quel que soit leur type de contrat (CDI, CDD, apprentissage...). D'après les statistiques du ministère, 90% des travailleurs concernés n'ont pas le statut cadre et les femmes sont légèrement plus nombreuses que les hommes (50,8% contre 49,2%).
Le vote peut s'effectuer en ligne ou par correspondance, avec le matériel de vote que les employés ont dû recevoir à leur domicile ces derniers jours. Les résultats des élections syndicales TPE seront publiés à compter du 19 décembre sur le site www.election-tpe.travail.gouv.fr ainsi que sur le site du ministère du Travail.
