C'était une promesse de campagne du chef de l'Etat, le Gouvernement propose un décret d'ici à la fin du mois de juillet. Ainsi, les rémunérations des «mandataires sociaux» dans les entreprises publiques devraient être plafonnées à 450.000 euros annuels, dès 2012 ou 2013 selon les sociétés, a annoncé mercredi le ministre de l'Economie et des Finances Pierre Moscovici. Précisions.
Le chef de l'Etat, François Hollande, en avait fait une question d'exemplarité, l'une des priorités du nouveau gouvernement. Le ministre de l'Economie et des Finances, Pierre Moscovici a donc détaillé, mercredi 13 juin, l'encadrement des rémunérations des «mandataires sociaux» dans les entreprises publiques, lors d'une conférence de presse à Bercy à l'issue du Conseil des ministres.
Le décret, qui doit adopté d'ici à la fin juin, prévoit de limiter l'écart des rémunérations de 1 à 20 dans les entreprises dans lesquelles l'Etat est majoritaire. Un plafond de rémunération de 450.000 € par an sera donc instauré pour les patrons des entreprises publiques. Le ministre a fait valoir que ces mesures ne concerneraient qu'une dizaine de dirigeants en France.
Edf, Areva et Aéroports de Paris dans le collimateur
On peut donc identifier les patrons qui devront se serrer la ceinture à l'image de Henri Proglio, le PDG d'EDF, dont la rémunération représente 63 fois le salaire minimum du groupe - 1.170.000 € brut annuel-, Luc Oursel, le président du directoire d'Areva - 670.000 €-, ou Jean-Pierre Graff, le PDG d'Aéroports de Paris, 736.000 €.
