De plus, le vice-président de l'UPA a profité de la table-ronde dédiée à l'emploi pour rappeler aux syndicats la problématique des auto-entrepreneurs dans l'artisanat: "La CGT en première, et Stéphane Lardy chez FO ont également estimé que ce régime des auto-entrepreneurs posait un gros problème pour l'artisanat. Un soutien des organisations syndicales s'est confirmé à ce sujet."
Autre thème qui a concerné le BTP : "Le détachement des travailleurs étrangers et les problématiques de dumping social ont été évoqués", poursuit Patrick Liébus. Nous avons expliqué qu'il fallait des contrôles et des accords avec les pays. Il faut désormais régler ce problème pour que nos entreprises puissent travailler dans de bonnes conditions."
Retraites : la concertation démarre
François Hollande l'a encore dit jeudi: la durée de cotisation nécessaire pour toucher une retraite à taux plein devrait augmenter au terme de la réforme qu'il prépare pour la fin de l'été. Il s'agit, selon lui, d'une voie "plus juste" que celle d'un nouveau décalage de l'âge légal du départ, porté à 62 ans par l'ancien président de la République Nicolas Sarkozy.
Le rapport Moreau discuté
Le récent rapport Moreau, remis à Jean-Marc Ayrault la semaine dernière, préconise, en effet, une augmentation des taux de cotisations d'assurance vieillesse (+0,1% de la cotisation déplafonnée pendant 4 ans à part égale entre salariés et employeurs) et l'allongement des durées de cotisation. Le rapport suggère aussi de comptabiliser d'une façon moins restrictive les droits à la retraite des jeunes en apprentissage et des stagiaires.
"Dans le secteur du BTP, un tel dispositif paraît bien compliqué à envisager lorsque l'on sait les difficultés des entreprises à maintenir les seniors dans l'emploi, nous confirme Patrick Liébus, président de la Capeb. De plus, dès que l'on parle de pénibilité, nous faisons partie des métiers les plus exposés contrairement aux activités dans les bureaux. C'est pour cela que j'ai répété ces jours-ci qu'il fallait développer la formation santé-sécurité pour éviter que nos salariés évitent une pénibilité insupportable."
Comme le suggère le rapport Moreau, la création d'un compte individuel pénibilité pour les salariés exposés aux facteurs de risques, tels que définis par le code du Travail a ainsi été débattue par les partenaires sociaux. Les droits acquis, d'abord convertibles en temps de formation rémunérés, pourraient également l'être en temps partiel voire en rachat de trimestres pour anticiper le départ à la retraite, ont indiqué les participants.
"De plus, la mise en place d'un compte épargne temps pénibilité, ouvert à l'ensemble des salariés de la branche BTP est à l'heure actuelle en pleine négociation, signale Patrick Liébus. Cela fait partie des solutions proposées." Ce dispositif pourrait permettre aux salariés qui cotisent de prendre leur retraite, au plus tôt, deux ans avant la liquidation de leurs droits.
Le chef de l'Etat n'a rien dévoilé d'autre sur ses intentions. "Je n'entends pas fermer le débat avant même qu'il n'ait été ouvert", a-t-il répété. La concertation avec les partenaires sociaux durera "tout le mois de juillet et si nécessaire, une partie du mois d'août". Le Gouvernement "fera connaître ses choix à la rentrée".
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