Pour attirer davantage les demandeurs d'emploi tentés par la mobilité et renforcer son attractivité, la région Auvergne vient de lancer une opération baptisée « New Deal en Auvergne ». Son principe : cent postes à saisir avec en prime un toit gratuit pendant la période d'essai. Précisions.
Pour embellir son image et renforcer son attractivité, la région Auvergne vient de lancer l'opération baptisée « New Deal en Auvergne ». A partir du lundi 12 novembre, une centaine d'offres d'emploi sont, en effet, à saisir sur un site dédié* : chef de chantier, webmaster, ingénieur, conseiller financier...
L'originalité de l'opération ? La Région paiera aux personnes recrutées leur loyer à hauteur de 500 euros par mois, le temps de leur période d'essai. De quoi louer une soixantaine de mètres carrés, d'après la moyenne des prix en Auvergne donnée par SeLoger.com.
L'objectif est-il de repeupler une Auvergne en manque d'actifs ? « Le taux de chômage en France est au plus haut. Pourtant, il y a des emplois dans les régions françaises, et notamment en Auvergne. Il est donc urgent de faire se rencontrer l'offre et la demande, explique Pascal Guittard, pilote de l'opération 'New Deal de l'Auvergne' dans un communiqué. Les territoires ont un rôle à jouer. C'est toute l'ambition du New Deal de l'Auvergne : aider les actifs à trouver du travail, là où il y en a et les entreprises à recruter les bons profils. »
Et d'ajouter : « Les prévisions de l'Insee nous permettent de fixer un objectif de 8% de croissance sur les quinze ans qui viennent. »
Miser sur la qualité de vie
Il n'empêche, le vieillissement de la population auvergnate avait déjà poussé la Région à lancer des campagnes d'incitation, en misant sur la vague d'exode urbain et en misant sur la « qualité de vie » offerte aux nouveaux arrivants. Pour rappel, il y a six ans, l'Auvergne a créé les « résidences d'entrepreneurs », qui offraient un salaire minium de croissance (smic) pendant six mois aux personnes qui montaient leur activité.
*www.newdeal-en-auvergne.fr
