Un an après l'entrée en vigueur de l'arrêté qui modifiait les modalités de formation des travailleurs susceptibles d'être exposés au risque amiante, l'OPPBTP et ses partenaires dressent un premier bilan. Il en ressort que les actions de mise en œuvre progressent mais que la profession doit maintenir l'effort dans la durée. Certaines organisations professionnelles éprouvent des inquiétudes quant au faible nombre de places disponibles dans les formations.
L'amiante continue toujours de mobiliser les professionnels du BTP. Au mois de mars 2012, entrait en vigueur un arrêté modificatif précisant les modalités de la formation pour les travailleurs exposés - ou susceptibles de l'être - à cette substance toxique. L'Etat a poursuivi son action, complétant la réglementation applicable aux travaux sur les matériaux contenant de l'amiante : il a ainsi publié un décret instituant des mesurages de l'empoussièrement des fibres d'amiante par microscopie électronique à transmission analytique, beaucoup plus pointue que la microscopie optique utilisée jusqu'alors. Divers arrêtés ont ensuite été pris sur la métrologie et la certification des laboratoires procédant à ces mesures (août 2012), ainsi qu'aux dispositifs de protection individuelle (mars 2013) et collective (avril 2013).
La formation, vecteur fondamental d'appropriation des règles
Pour les professionnels, l'accent a été mis sur la formation : "Il s'agit d'un vecteur fondamental de l'appropriation des règles", estime Bénédicte Legrand-Jung, de la Direction générale du travail. L'OPPBTP, à l'initiative de l'opération "Pas formé, pas toucher !", dresse aujourd'hui le bilan d'une année de mobilisation. "Le premier enjeu, explique Paul Duphil, le secrétaire général de l'organisme, est de mettre en jeu des moyens à la mesure des besoins". Car, durant les 12 mois écoulés, il a fallu former des formateurs, créer et certifier des plateformes et des organismes de formation en sous-sections 3 et 4 (respectivement formation de formateurs et formation de travailleurs). "Or la création d'une plateforme représente un investissement de 50.000 €", précise-t-il. A la fin de 2012, l'OPPBTP recensait 33 plateformes à travers le pays, dont 20 certifiées et 12 en cours de certification. Une quarantaine de formateurs étaient actifs en sous-section 3, représentant une capacité de formation d'environ 1.000 personnes par mois. "Et nous voyons une dynamique forte en sous-section 4", annonce Paul Duphil. Le nombre total de travailleurs formés, au mois de décembre 2012, par les organismes partenaires de l'OPPBTP est estimé à plus de 5.400 en sous-section 3, dont 2.300 dans des postes d'encadrement et 3.200 ouvriers, et à 5.300 en sous-section 4, dont 1.600 encadrants et 3.700 ouvriers. "Soit en tout plus de 10.000 personnes formées", déclare le secrétaire général de l'OPPBTP.
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