Les chefs d'entreprise du BTP sont tenus de faire respecter certaines règles sur leurs chantiers en cas de pic de chaleur, comme c'est le cas actuellement. Quelles sont-elles ?
En cette période de fortes chaleurs, il n'est pas inutile de rappeler les bons gestes à adopter pour faire face aux températures élevées.
Le ministère du Travail a publié les mesures à adopter en cas de fortes chaleurs, notamment dans le secteur du BTP. Il reprend les principales recommandations qui figurent dans le décret n° 2008-1382 du 19 décembre 2008 relatif à la protection des travailleurs exposés à des conditions climatiques particulières. Objectif : limiter les accidents du travail.
Ainsi, sur les chantiers, le chef d'entreprise est tenu de « mettre à la disposition des travailleurs un local de repos adapté aux conditions climatiques ou aménager le chantier de manière à permettre l'organisation de pauses dans des conditions de sécurité équivalentes ». Il doit également, si nécessaire, veiller à aménager les horaires de travail (début d'activité plus matinal, suppression des équipes d'après-midi…), informer tous les travailleurs potentiellement exposés aux risques des moyens de prévention, des signes et des symptômes du coup de chaleur.
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L'employeur doit, en outre, « revoir l'organisation du travail afin de réduire les cadences si nécessaire, limiter au maximum les manutentions manuelles ». Il doit s'assurer que le port des EPI est compatible avec les fortes chaleurs, mais aussi faire évacuer les locaux climatisés si la température intérieure atteint ou dépasse 34°C en cas de défaut prolongé du renouvellement d'air (recommandation CNAM R.226).
De son côté, le salarié veillera à faire les pauses nécessaires, à ne pas s'exposer directement au soleil pendant les heures les plus chaudes, à éviter d'utiliser certains produits chimiques (peintures, solvants…). Certains métiers, comme les couvreurs, ont davantage de risques liés à l'augmentation de la chaleur due aux surfaces réfléchissantes des toitures. Et bien sûr, penser à s'hydrater suffisamment…
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