EXEMPLARITÉ. Deux cabinets d'architecture ont reçu un prix pour leurs pratiques exemplaires en matière de parité femme-homme.
La parité femme-homme et la diversité en agences d'architecture sont encouragées et aujourd'hui récompensées. Les Trophées de la parité, organisés par l'Ordre des architectes (Cnoa), ont pour but de valoriser les parcours modèles de cabinets d'architecture. Ils sont attribués selon plusieurs critères, dont l'évolution des carrières dans l'agence, les bonnes conditions pour vivre sa parentalité, le niveau et égalité des rémunérations, les dispositifs de non-discrimination et de prévention contre le harcèlement, et le bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Pour leur première édition, dont les prix ont été décernés le 15 novembre dans les bureaux du Cnoa à Paris, les trophées ont récompensé deux agences françaises.
Qui sont les lauréats ?
Le trophée de la parité 2023 est revenu à la scop ejo.cooperative. Cette société de six salariés située à Mont-Saint-Vincent (Saône-et-Loire), est "soucieuse d'égalité dans tous les domaines, dont ceux de genre", ont affirmé l'architecte Fanny Costecalde et la paysagiste conceptrice Lucie Garzon. "Convaincue de l'importance d'appliquer la parité au quotidien avec vigilance, la structure garantit et pratique l'égalité de rémunération strictement liée au niveau de responsabilité, la répartition égalitaire des bénéfices, et la liberté offerte à chacune et chacun des salariés de choisir son niveau de responsabilité." Pour les deux professionnelles, l'obtention de ce prix est un "signal fort" pour que "le secteur évolue vers plus de parité et d'égalité".
La mention "Engagement social" a été décernée à l'agence Lingat Architectes, dont les bureaux se situent à Reims. Le jury a salué les "actions pour l'ouverture de l'agence à des publics de quartiers prioritaires via la convention Paqte pour des stages de 3e, ainsi qu'à l'embauche d'alternants". La directrice générale du cabinet, Laurence Klopp, s'est réjouie de recevoir cette mention et s'est dite "fière de contribuer par ce prix à faire évoluer les consciences". Selon elle, "les défis immenses auxquels fait face la société demandent de miser sur la créativité de tous les talents, quelles que soient leurs caractéristiques individuelles".
Un "déficit de femmes"
Pour la présidente de l'Ordre, Christine Leconte, malgré le nombre de femmes dans le secteur, "il demeure un déficit de femmes qui arrivent à se mettre en avant, même quand elles sont cheffes d'entreprise". De son côté, Hélène Fernandez, directrice de l'architecture au ministère de la Culture et marraine de cette première édition des Trophées, considère qu'il est important "de valoriser et de donner de la visibilité aux parcours des femmes dans le secteur de l'architecture, un secteur en très forte féminisation avec aujourd'hui 61% de femmes étudiantes dans nos écoles d'architecture et dont les parcours professionnels sont ensuite très diversifiés".
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Le jury des Trophées de la parité 2023 était composé de Hélène Fernandez, directrice en charge de l'architecture au ministère de la Culture, Valérie Flicoteaux, vice-présidente du Cnoa, Elizabeth Gossart, conseillère nationale au Cnoa, Anne Labroille, vice-présidente du Croa Île-de-France et fondatrice de l'association Mouvement pour l'equité dans la maîtrise d'œuvre, et Emmanuelle Borne, rédactrice en chef du magazine L'Architecture d'aujourd'hui.