Vinci a signé une convention de partenariat avec la Fédération Française de Judo " 100 ceintures noires, 100 emplois ". L'objectif est de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes judokas dans les différentes filiales du groupe.

La convention originale prévoit un plan d'actions articulé en deux temps. Une première phase d'information permettra la rencontre des professionnels des entreprises de Vinci avec les membres des ligues, comités et clubs autour de la présentation des différents métiers du groupe. Dans un second temps, chaque jeune intéressé suivra un "bilan-orientation-positionnement" sur son projet professionnel et un stage en entreprise à l'issue duquel sera envisagé son recrutement. Des spécialistes tels que les missions locales PAIO, la Fondation Agir contre l'exclusion ou d'autres associations seront chargés de l'insertion professionnelle ou la formation des jeunes.

En projet à Lille et à Marseille, le dispositif sera mis en place de manière expérimentale dès la rentrée 2001 dans le département du Val-de-Marne, avec l'entreprise Sicra, et à Lyon, avec l'entreprise Campenon Bernard Régions.

" Ce partenariat concrétise à la fois la volonté de Vinci d'ouvrir sa politique de recrutement en lui intégrant une dimension de citoyenneté et l'engagement de la Fédération Française de Judo dans des actions d'insertion de ses pratiquants, conformément aux principes d'éducation énoncés dans le code moral du judoka " précise le communiqué de Vinci.

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