Le groupe Veolia devrait lancer bientôt un vaste plan de transformation de son organisation visant à mieux faire travailler entre eux ses différents métiers que sont l'eau, la propreté, l'énergie et le transport. Dorénavant, l'entreprise sera structurée par grandes zones géographiques, affirme Les Echos. Détails.
Des changements profonds seraient envisagés dans le groupe Veolia. En effet, d'après un article des Echos, daté du mardi 23 avril, le président directeur-général, Antoine Frérot, annoncera prochainement l'organisation historique par métiers (eau, propreté, énergie, transport). Désormais, l'entreprise sera structurée par grandes zones géographiques, souligne le journal.
Une annonce attendue le 3 mai prochain ?
"C'est l'oeuvre, cinq mois après sa prise de fonctions, du nouveau directeur général adjoint en charge des opérations, François Bertreau", affirme-t-il également. Et d'ajouter : "Cette restructuration sera dévoilée le 3 mai prochain en même temps que les résultats trimestriels."
Depuis quelques mois, Antoine Frérot souhaite, en effet, rénover le modèle économique du groupe Veolia, éprouvé ces dernières années par les lourdeurs de sa dette mais aussi, d'après lui, par une organisation décentralisée entre les différents responsables de branches. "Nous avons une vision et un plan : faire de Veolia un industriel de l'environnement", avait-il insisté, dans la presse, début janvier 2013.
Une façon de rompre définitivement avec l'organisation héritée de l'ancienne direction d'Henri Proglio. Une "transformation" serait ainsi indispensable surtout pour redynamiser la rentabilité du groupe : entre 2008 et 2012, la marge d'exploitation de Veolia a perdu près de 2 points pour tomber à environ 4% quand, dans le même temps, la rentabilité des capitaux employés était quasiment divisée par deux à un peu plus de 4%. Une autre annonce pourrait être attendue le 3 mai : la nomination de Jean-Michel Herrewyn, actuel patron de Veolia Eau, comme adjoint de François Bertreau.
