La direction de La Poste a annoncé jeudi la signature avec six syndicats (CGT, FO, CFDT, CFTC, Unsa et CFE-CGC) d'un accord de trois ans sur le logement social en faveur des salariés.
La Poste favorise le logement social de ses salariés ! Dans cet accord triennal, elle s'engage «à consacrer un budget annuel de 4,3 millions d'euros d'aides financières pour les postiers nouvellement embauchés, en Ile de France et en province», soit le triple par rapport aux années précédentes. La Poste souhaite ainsi d'aider quelque «4.500 postiers» à payer leur loyer dans le parc privé.
Limitée dans le temps, cette aide atteindra en moyenne un peu moins de 1.000 euros par postier et par an.
Par ailleurs La Poste a annoncé la création prochaine de son propre groupe d'organismes HLM : «Poste Habitat». L'objectif? «Augmenter et renouveler le nombre de logements à disposition des postiers ?25.000 en 2005? et en simplifier au maximum l'accès», selon un communiqué. Concrètement, Poste Habitat financera des constructions de logement HLM qui bénéficieront aux postiers.
L'accord prévoit enfin «la création d'un fonds logement social, au-delà du 1% logement, pour financer les droits de réservation d'au moins 300 logements supplémentaires par an pour les postiers». Ces logements sociaux s'ajouteront à ceux que La Poste rend déjà accessibles à ses employés grâce aux fonds du 1% logement.
Par cet accord, La Poste souhaite ainsi «renforcer l'accès de tous à un logement» et participer «ainsi à l'engagement national pour le logement».
Limitée dans le temps, cette aide atteindra en moyenne un peu moins de 1.000 euros par postier et par an.
Par ailleurs La Poste a annoncé la création prochaine de son propre groupe d'organismes HLM : «Poste Habitat». L'objectif? «Augmenter et renouveler le nombre de logements à disposition des postiers ?25.000 en 2005? et en simplifier au maximum l'accès», selon un communiqué. Concrètement, Poste Habitat financera des constructions de logement HLM qui bénéficieront aux postiers.
L'accord prévoit enfin «la création d'un fonds logement social, au-delà du 1% logement, pour financer les droits de réservation d'au moins 300 logements supplémentaires par an pour les postiers». Ces logements sociaux s'ajouteront à ceux que La Poste rend déjà accessibles à ses employés grâce aux fonds du 1% logement.
Par cet accord, La Poste souhaite ainsi «renforcer l'accès de tous à un logement» et participer «ainsi à l'engagement national pour le logement».
