TRAVAIL. À l'autre bout du monde, Canberra veut assurer la santé des travailleurs et un équilibre entre vie personnelle et professionnelle en prônant le droit à la déconnexion. Mais est-ce la même chose en France ?


L'utilisation croissante du numérique et du télétravail ont fait évoluer les modes de travail. La connexion des salariés en dehors des heures de bureau est d'ailleurs fréquente. Face à ce phénomène, le "droit à la déconnexion" pour les moyennes et grandes entreprises est entré en vigueur en Australie ce lundi 26 août 2024, après qu'une nouvelle loi ait été votée en février.

 

Les salariés ne sont ainsi plus tenus de répondre aux e-mails et appels de leurs supérieurs, clients ou étudiants en dehors des heures de travail. Les petites entreprises devront appliquer ce même droit dès le 26 août 2025.

 

"Un jour historique"

 

"Aujourd'hui est un jour historique pour les salariés", s'est réjoui dans un communiqué Michele O'Neil, présidente du Conseil australien des syndicats (ACTU). Ils pourront "passer du
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