Les salariés des sites d'Echirolles et de Grenoble du fabricant d'engins de chantier Caterpillar, se sont réunis en assemblée générale mercredi. Ils ont accepté l'idée d'un référendum sur le plan de fin de conflit, à condition de pouvoir ajouter au texte leurs propositions.
Une centaine de salariés de Caterpillar en Isère se sont réunis en assemblée générale à Grenoble, afin de voter des propositions qu'ils souhaitent voir soumises à un référendum, en parallèle à celles de la direction.
Parmi les propositions votées à l'unanimité, les salariés souhaitent que la direction s'engage à un maximum de 450 licenciements contre 733 actuellement, en évitant tout licenciement sec. Il y a quelques jours, la direction avait promis de ramener le nombre de licenciements à 600.
Les salariés demandent également une enveloppe globale minimale de 110 millions d'euros pour le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE), contre 50 millions actuellement, ainsi que l'ouverture d'une négociation sur l'aménagement du temps de travail sans condition préalable, et le départ d'au moins 200 personnes en formation.
