Quille et GTB Construction lancent un nouveau chantier école pour recruter, former et intégrer durablement des personnes en difficulté d'accès à l'emploi. Une opération qui permettra à 20 jeunes de bénéficier d'une expérience et d'une formation au métier de coffreur-bancheur.
C'est dans le cadre du chantier de la Maison Centrale de Condé-sur-Sarthe (61), que les entreprises Quille et GTB Construction viennent de lancer un chantier école en partenariat avec le Conseil Régional de Basse-Normandie, le Pôle Emploi d'Alençon et le Groupements d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification de l'Orne (61). Cette opération permettra ainsi à une vingtaine de jeunes de bénéficier d'une expérience et d'une formation au métier de coffreur-bancheur.
Les publics visés par ces chantiers sont des personnes en difficulté d'accès à l'emploi (personnes travaillant dans une structure d'insertion par l'activité économique, personnes travaillant en contrat aidé, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA, jeunes issus des quartiers en grande difficulté, personnes sous mains de justice…). Une fois recrutés, ces candidats se voient offrir, grâce au Pôle Emploi et au Conseil Régional une formation, d'une durée de quatre mois, sur site par un formateur de l'AFPA détaché sur le chantier. Quille et GTB Construction leur mettent à disposition des locaux aménagés pour la formation théorique et leur proposent la réalisation d'ouvrages simples pour la partie pratique. Ainsi, les stagiaires sont intégrés à la vie de chantier.
Ces chantiers école expriment l'engagement de Quille et de GTB Construction en matière de responsabilité sociale. Ils sont également une réponse concrète à l'un des axes de la démarche développement durable de Bouygues Construction, qui est de «favoriser l'égalité des chances» et «contribuer à la vie économique et sociale locale des territoires où nous sommes implantés».
