Une étude de l'Insee dévoile le salaire mensuel moyen pratiqué en 2014 dans le privé et le public. S'il augmente de 0,5% en moyenne, tous secteurs confondus, qu'en est-il dans les entreprises de la construction ? Réponses.
2.957 euros, c'est le salaire mensuel brut équivalent temps plein d'une personne travaillant dans le secteur privé ou public. Ce qui revient en moyenne à 2.225 euros nets. Dans son étude, publiée le 21 septembre 2016, l'Insee constate donc une légère augmentation du salaire net moyen de 0,5%, en euros constants, en lien notamment avec le ralentissement de l'inflation (+0,5% en 2014). Le salaire moyen augmente pour chaque catégorie socioprofessionnelle, et plus particulièrement pour les employés (+0,7%), du fait de la hausse du smic. Celui des ouvriers progresse un peu moins (+0,4%). Dans le détail, le salaire net moyen augmente de 0,5% pour les ouvriers non intérimaires mais baisse de 0;2% pour les ouvriers intérimaires. En revanche, celui des ouvriers non qualifiés augmente plus fortement (+0,8%) que celui des ouvriers qualifiés (+0,4%).
A noter aussi que l'écart de salaire entre les femmes et les hommes continue de se réduire. A caractéristiques identiques, une femme gagne en moyenne 9,6% de moins qu'un homme.
Mais alors, qu'en est-il du salaire dans la construction ? Selon les chiffres de l'institut de statistiques, le salaire brut moyen est de 2.696 euros dans le secteur de la construction en 2014, soit une progression de 0,8%. Cependant, l'évolution du salaire net est de (-0,1%), en raison de la hausse de 0,25 point des cotisations salariales.
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