Dans les 3 ans à venir
Programmer la négociation du nouveau plan de gestion prévisionnelle
des emplois et des compétences (pour les entreprises de plus de 300 salariés).
Programmer la négociation du nouveau plan de gestion prévisionnelle
des emplois et des compétences (pour les entreprises de plus de 300 salariés).
7 mars 2020
Date d'échéance du premier bilan de parcours
professionnel.
Le compte personnel de formation est rattaché à chaque salarié
et demandeur d'emploi dès 16 ans. Au travers de l'acquisition
cumulative d'heures de formation, il entérine l'idée d'un droit
à la formation continue permettant une meilleure qualification
professionnelle.