Enfin, le prix spécial du jury des Trophées de l'ascenseur 2024 a été décerné à l'entreprise Irea pour son engagement pour la formation des jeunes et la féminisation des métiers.
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Elle a notamment permis à Sofiane, en recherche d'une solution d'alternance, d'intégrer l'École de la deuxième chance et ainsi d'apprendre la maintenance préventive et le dépannage sur un nouvel ascenseur installé à Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine), pesant 225 kg et desservant cinq niveaux. "L'installation de cet ascenseur dans un immeuble datant de 1910 a nécessité une découpe d'escalier avec pour exigence du client de maintenir la clarté et la lumière de l'extérieur", précise le jury.
"L'objectif a été atteint grâce à la mise en place d'un pylône vitré quatre faces ainsi que d'une cabine vitrée à l'arrière, dans un environnement étroit, sans local machinerie." À l'issue de deux stages chez Irea en 2024, Sofiane a pu continuer l'aventure au sein de l'entreprise avec pour objectif de décrocher son BTS Maintenance des ascenseurs en alternance.
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Irea s'est également distinguée dans un autre dossier. L'entreprise a suivi Brenda, jeune dessinatrice industrielle diplômée d'un BTS Chaudronnerie - elle était "la seule fille de sa classe", "attirée par les métiers habituellement exercés par les hommes" -, sur un des chantiers sur lesquels elle est intervenue : un relevé au sein d'un immeuble construit en 1910 et situé à proximité des Champs-Élysées.
"Cet ascenseur, d'une charge de 375 kg (quatre personnes), a nécessité un remplacement complet de l'ascenseur, avec un habillage de la cabine entièrement en bois, installé dans un pylône vitré une face, tout en créant deux niveaux supplémentaires (huit étages) en partie haute et en conservant les portes palières en ferronnerie de l'époque", déroule le jury. Ce dernier salue chez Brenda son "parcours atypique" et son "expérience singulière dans le monde de l'ascenseur en tant que femme".