Le groupe spécialiste de la distribution de matériaux de construction prévoit de recruter 3.000 nouveaux collaborateurs en 2008, et passer à 35.000 employés d'ici cinq ans.
Le groupe Point.P a annoncé son ambition de recruter 3.000 collaborateur cette année afin d'accompagner son développement. Le distributeur de matériaux de construction, possède 1.700 agences en France et employait en 2007 quelque 25.000 personnes.
Le groupe ambitionne désormais passer à 35.000 collaborateurs d'ici cinq ans, en recrutant pour des postes en contact direct avec les clients (chefs de ventes, technico-commerciaux, vendeurs) mais aussi pour des fonctions transversales dans les domaines de la logistique, des finances ou encore des ressources humaines.
Pour ce faire, Point.P souhaite «faire connaître les métiers du groupe et valoriser l'appartenance à Saint-Gobain Distribution Bâtiment», participer aux forums de l'emploi et organiser des partenariats avec les écoles et les jeunes sportifs.
Le groupe ambitionne désormais passer à 35.000 collaborateurs d'ici cinq ans, en recrutant pour des postes en contact direct avec les clients (chefs de ventes, technico-commerciaux, vendeurs) mais aussi pour des fonctions transversales dans les domaines de la logistique, des finances ou encore des ressources humaines.
Pour ce faire, Point.P souhaite «faire connaître les métiers du groupe et valoriser l'appartenance à Saint-Gobain Distribution Bâtiment», participer aux forums de l'emploi et organiser des partenariats avec les écoles et les jeunes sportifs.
