La CGT-construction a dénoncé, mardi, le gel des négociations sur la pénibilité et a menacé de saisir les tribunaux pour «que soit reconnue la responsabilité des employeurs face à l'écart d'espérance de vie entre salariés lié aux mauvaises conditions de travail».
«Dans le BTP, l'espérance de vie d'un ouvrier est de 7 ans inférieure à celle d'un cadre», estime la CGT-Construction. Or, «trois ans après la réforme Fillon sur les retraites, la négociation interprofessionnelle visant à définir les critères de pénibilité n'a toujours pas aboutie, la dernière réunion avec le patronat date d'avril (2006) et aucune nouvelle rencontre n'est programmée», a déclaré Eric Aubin, secrétaire général de la CGT-construction lors d'une conférence de presse.
Selon lui, «la tentation est forte de renvoyer ce dossier aux négociations prévues sur les retraites en 2008 pour un patronat hostile à des mesures de départ anticipé, car il lui faudra mettre la main à la poche pour les financer». Et d'ajouter : «Aussi,nous n'excluons pas de saisir les tribunaux, comme nous le faisons pour l'amiante, afin que soit reconnue la responsabilité des employeurs face à l'écart d'espérance de vie entre salariés lié aux mauvaises conditions de travail».
Rappelons que la CGT-construction a fait de la retraite à 55 ans un objectif prioritaire dans le BTP. Selon le syndicat, les quelque 1.300.000 salariés du secteur sont en effet confrontés à des conditions de travail difficiles à l'origine e «plus de 120.000 accidents avec arrêt de travail en moyenne par an, dont 175 mortels».
Selon lui, «la tentation est forte de renvoyer ce dossier aux négociations prévues sur les retraites en 2008 pour un patronat hostile à des mesures de départ anticipé, car il lui faudra mettre la main à la poche pour les financer». Et d'ajouter : «Aussi,nous n'excluons pas de saisir les tribunaux, comme nous le faisons pour l'amiante, afin que soit reconnue la responsabilité des employeurs face à l'écart d'espérance de vie entre salariés lié aux mauvaises conditions de travail».
Rappelons que la CGT-construction a fait de la retraite à 55 ans un objectif prioritaire dans le BTP. Selon le syndicat, les quelque 1.300.000 salariés du secteur sont en effet confrontés à des conditions de travail difficiles à l'origine e «plus de 120.000 accidents avec arrêt de travail en moyenne par an, dont 175 mortels».
