La loi du 20 janvier 2014 relative à la réforme des retraites prévoit l'obligation pour les entreprises d'évaluer et prévenir des risques professionnels. Dans ce cadre, la Branche Architecture lance un appel à candidature auprès des agences pour pouvoir élaborer ce référentiel pénibilité. Détails.
Il n'y a pas que les artisans du bâtiment qui sont confrontés au casse-tête de la pénibilité… Pour répondre à cette obligation légale, issue de la loi du 20 janvier 2014 sur la réforme des retraites, qui prévoit l'ouverture d'un compte personnel de prévention de la pénibilité, la Branche Architecture doit aussi s'employer à établir un référentiel sur la potentielle pénibilité du secteur.
D'ici au 1er décembre 2016, les branches professionnelles sont en effet tenues de présenter et mettre en place ces référentiels sur leur secteur d'activité. Et la Branche Architecture n'y échappe pas. Pour ce faire, elle fait aujourd'hui appel au cabinet Technologia, spécialisé dans l'évaluation et la prévention des risques professionnels ainsi que dans l'amélioration des conditions de travail, pour établir ce document. Ce dernier cherche ainsi une dizaine d'entreprises d'architecture, sur tout le territoire et de toutes tailles, pour faire remonter les informations. Sa mission sera d'analyser le travail dans ces entreprises afin de répondre à la question : « le métier d'architecte est-il sujet à des facteurs de pénibilité ? ». Outre le retour des répondants, le cabinet s'appuiera sur les emplois-repères de la branche.
Trois facteurs clés…
Les agences qui seront volontaires pour répondre à l'appel à candidature (cf. le site de la Branche Architecture) devront réfléchir à l'articulation des métiers et des postes, aux facteurs à risque et aux enjeux de pénibilité de demain. La Branche espère que cette démarche et ce référentiel participeront à devenir un outil de dialogue au sein des entreprises, pouvant améliorer les domaines de la formation ou de la santé…
Alors, le travail des architectes, pénible ou pas ? Les postes sur lesquels pourrait se poser la question de la pénibilité seraient, selon la Branche, la visite de chantier, le travail de nuit qui découle de l'allongement de la durée du temps de travail et également les postures devant l'ordinateur…
Les architectes des bâtiments de France subissent "une surcharge administrative" (Sénat)
La branche nationale professionnelle des entreprises d'architecture organise le dialogue social dans un secteur représentant plus de 35 000 personnes et 9 000 entreprises.
Œuvrant à la fois pour les salariés et les employeurs dans le périmètre de la convention collective nationale, elle gère les solidarités (mutuelle, prévoyance), les priorités de formation et la négociation collective (notamment les valeurs de point régionales qui qui servent de base de négociation salariale en agence).