TRAVAIL DÉTACHÉ. Le ministère du travail a lancé en août 2024 une campagne d'information dédiée aux travailleurs détachés et à leurs employeurs, afin de rappeler les droits, obligations et formalités liées à cette pratique.

La France accueille chaque année près de 250.000 travailleurs détachés, dont une grande partie pour le secteur du BTP. Si ce dispositif permet "un échange de savoir-faire et un appui indispensable pour réaliser nos chantiers", selon le ministère du Travail, ce dernier rappelle qu'il est nécessaire de "protéger les travailleurs mobiles". Cela passe notamment par "une application uniforme des règles de l'Union Européenne en matière de droit social" ainsi qu'une meilleure information des travailleurs et employeurs.

 

C'est pourquoi le ministère a lancé en août 2024 une campagne d'information entièrement numérique, adressée aux travailleurs détachés et à leurs employeurs. Son objectif : "informer les employeurs sur leurs obligations déclaratives", "sensibiliser les salariés et informer les employeurs sur les droits fondamentaux des travailleurs détachés" et enfin "rappeler les règles impératives en matière de santé et sécurité sur les chantiers de construction en France".

 

21 fiches d'information, en huit langues

 

La campagne comprend 21 fiches d'information, réparties en trois catégories : les informations essentielles à savoir sur ce qu'est le détachement de travailleurs, les étapes et formalités à suivre avant la prestation de services en France, puis pendant la réalisation de cette prestation.
Les salariés et employeurs concernés peuvent ainsi accéder à des fiches telles que "je suis un salarié détaché en France, quelles sont mes obligations sur les chantiers du BTP ?", "je suis entreprise étrangère, je réalise une prestation de services dans le secteur du BTP : quelles sont les procédures à suivre ?" ou encore "mes salariés détachés doivent-ils avoir une carte d'identification lorsqu'ils travaillent sur un chantier ?".

 

Chaque fiche est déclinée en huit langues, afin d'être le plus accessible possible.

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