Avec près de 4 millions de professionnels, le bâtiment est le secteur le plus porteur de croissance verte et d'emplois.
Le Grenelle de l'environnement devrait entraîner la création ou le maintien de 314.000 emplois d'ici à 2020 : bâtiments basse consommation et rénovation énergétique des logements. Selon une étude, conduite par l'Ademe-AVE, les marchés du bâtiment liés à l'efficacité énergétique et aux énergies renouvelables devraient connaître une forte progression dans les années à venir, avec en moyenne, un doublement en cinq ans. Les professions qui seraient les plus sollicitées : les menuisiers (notamment pour des travaux d'isolation), les plombiers chauffagistes, les peintres plaquistes (isolation, toiture, parois, parois opaques, extérieur), les couvreurs (photovoltaïque, solaire thermique), et les électriciens.
Le Grenelle de l'environnement devrait entraîner la création ou le maintien de 314.000 emplois d'ici à 2020 : bâtiments basse consommation et rénovation énergétique des logements. Selon une étude, conduite par l'Ademe-AVE, les marchés du bâtiment liés à l'efficacité énergétique et aux énergies renouvelables devraient connaître une forte progression dans les années à venir, avec en moyenne, un doublement en cinq ans. Les professions qui seraient les plus sollicitées : les menuisiers (notamment pour des travaux d'isolation), les plombiers chauffagistes, les peintres plaquistes (isolation, toiture, parois, parois opaques, extérieur), les couvreurs (photovoltaïque, solaire thermique), et les électriciens.
Formation initiale
Concernant la formation, le comité de la filière Bâtiment préconise de mettre en œuvre un plan «Métiers Bâtiment Energie» de grande ampleur. Ce plan prévoit de former 70.000 jeunes par an de façon à couvrir le besoin de formation des nombreux jeunes qui intègrent déjà tous les ans la filière sans aucun bagage spécifique et 20.000 offres d'emploi supplémentaires annuelles nécessaires à la mise en œuvre du Plan Bâtiment Grenelle.
Pour la formation continue- Expérimenter, dès le premier semestre 2010, des formations spécifiques de formateurs dans les domaines solaires et bâtiment-énergie. Pérenniser et étendre le financement du dispositif Formation aux Economies d'Energie des entreprises et artisans du Bâtiment (FEEBAT) aux architectes et à l'ingénierie de la construction pour qu'ils puissent atteindre les performances énergétiques imposées par le Grenelle.
Pour la formation autour de l'innovation
Développer en E-learning des outils de communication et d'échanges d'information autour de l'innovation et des montages innovants (contrats de performance énergétique), développer un centre de ressources en ligne et animer le réseau des pôles de compétitivité, adapter le dispositif OSEO au cas du tissu professionnel du bâtiment.
Pour la formation autour du contact avec la clientèle
Faire bénéficier les personnels en contact avec la clientèle de metteurs en oeuvre des produits (chez les négoces) et les personnels technico-commerciaux (chez les industriels) d'une formation de formateurs simplifiée pour leur permettre de mieux communiquer sur l'approche Qualité Environnementale des Bâtiments (QEB) et sur la manière de mieux insérer leurs produits dans une approche globale.
