1,3 million, tel est le nombre record de projets d’embauches envisagés pour 2008, selon l’enquête annuelle de l’Unedic et du Credoc. Dans le BTP, si plus de 145.000 recrutements sont prévus, les entreprises du secteur sont toujours confrontées au manque de personnel qualifié. Les maçons, plâtriers, charpentiers font partie des professions les plus difficiles à trouver. Découvrez les résultats de l’étude par corps de métier.
Chômage, manque d’emplois, besoin de personnel qualifié… Ces termes récurrents font partie du langage commun lorsque l’on parle d’emplois. Ces problématiques semblent une nouvelle au cœur des préoccupations de l’enquête annuelle de l’Unedic et du Credoc* réalisée sur les besoins de main d’œuvre (BMO).
Au total, 1.298.142 projets d’embauches sont prévus en 2008, soit une hausse de 6,1% par rapport à 2007, ce qui équivaut à 74.900 intentions d’embauches supplémentaires. Si l’amélioration des perspectives de recrutement concerne en premier lieu les secteurs du tertiaire, la construction habituée ces dernières années a figuré parmi les secteurs les plus dynamiques en matière d’emplois affiche pour 2008 un net recul. En effet, l’étude souligne que : «la relance des perspectives de recrutements dans la construction constatée l’année dernière s’infléchit fortement, passant de +25.700 en 2007 à +3.000 en 2008».
Autre point important de l’étude : la difficulté d’embauche. Ainsi, plus de la moitié des entreprises estiment qu’il est de plus en plus dur de trouver du personnel qualifié. Et cette observation est d’autant plus vérifiable dans le secteur du BTP.
Où sont les maçons ?
Ce sont les maçons qui sont les plus recherchés avec un recrutement déclarés de 31.666. Toutefois selon les employeurs, il s’agit également de la profession la plus difficile à recruter (84,1%), suivent ensuite les plâtriers, charpentiers et autres ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment où le prévisionnel d’embauche est de 14.507 et où la difficulté représente 83%. Derrière se placent les ouvriers du second œuvre du bâtiment avec 13.124 et environ 76% de difficulté. Quant au recrutement des menuisiers qualifiés du bâtiment, serruriers-poseurs, il devrait être de 12.963. Concernant les plombiers et chauffagistes qualifiés, les projets de recrutements avoisinent les 12.300 dont 79,7% avec difficulté. De même, les techniciens du BTP (métreurs, dessinateurs d’études en BTP, géomètres…) sont très recherchés et difficile à trouver avec un projet d’embauches de 13.226 et une difficulté de recrutement de 72,1%. Enfin, même constat pour les postes d’encadrement du secteur où 12.152 cadres du BTP sont à pourvoir et où la difficulté à recruter atteint les 71,6%.
Découvrez les résultats de l'étude, en cliquant ici
* L’enquête BMO 2007 a été réalisée en novembre 2007 dans les 26 Assédic métropolitaines - le Garp pour l’Île-de-France – et dans les 4 Assédic des départements d'Outre-Mer.
Au total, 1.298.142 projets d’embauches sont prévus en 2008, soit une hausse de 6,1% par rapport à 2007, ce qui équivaut à 74.900 intentions d’embauches supplémentaires. Si l’amélioration des perspectives de recrutement concerne en premier lieu les secteurs du tertiaire, la construction habituée ces dernières années a figuré parmi les secteurs les plus dynamiques en matière d’emplois affiche pour 2008 un net recul. En effet, l’étude souligne que : «la relance des perspectives de recrutements dans la construction constatée l’année dernière s’infléchit fortement, passant de +25.700 en 2007 à +3.000 en 2008».
Autre point important de l’étude : la difficulté d’embauche. Ainsi, plus de la moitié des entreprises estiment qu’il est de plus en plus dur de trouver du personnel qualifié. Et cette observation est d’autant plus vérifiable dans le secteur du BTP.
Où sont les maçons ?
Ce sont les maçons qui sont les plus recherchés avec un recrutement déclarés de 31.666. Toutefois selon les employeurs, il s’agit également de la profession la plus difficile à recruter (84,1%), suivent ensuite les plâtriers, charpentiers et autres ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment où le prévisionnel d’embauche est de 14.507 et où la difficulté représente 83%. Derrière se placent les ouvriers du second œuvre du bâtiment avec 13.124 et environ 76% de difficulté. Quant au recrutement des menuisiers qualifiés du bâtiment, serruriers-poseurs, il devrait être de 12.963. Concernant les plombiers et chauffagistes qualifiés, les projets de recrutements avoisinent les 12.300 dont 79,7% avec difficulté. De même, les techniciens du BTP (métreurs, dessinateurs d’études en BTP, géomètres…) sont très recherchés et difficile à trouver avec un projet d’embauches de 13.226 et une difficulté de recrutement de 72,1%. Enfin, même constat pour les postes d’encadrement du secteur où 12.152 cadres du BTP sont à pourvoir et où la difficulté à recruter atteint les 71,6%.
Découvrez les résultats de l'étude, en cliquant ici
* L’enquête BMO 2007 a été réalisée en novembre 2007 dans les 26 Assédic métropolitaines - le Garp pour l’Île-de-France – et dans les 4 Assédic des départements d'Outre-Mer.
