Mais c'est plus largement à la question des nouvelles méthodes et conditions de travail que le projet a tenté de répondre. Sur les différences de conception entre les bureaux avant et après Covid, Axel Schoenert assure que les architectes n'ont pas attendu la pandémie pour prendre en compte les problématiques qu'elle a soulevées.
« On faisait déjà des bureaux très performants et agréables avant le Covid : des espaces flexibles, végétalisés, ventilés et feutrés, des plateaux ouverts, un air neuf chaud et froid partout… Avec la Maison Bayard, nous proposons maintenant un bâtiment neuf comme un hôtel, avec l'ensemble des services qui vont avec. »
Repenser aussi l'organisation du travail
Les professionnels de la construction et du cadre de vie planchent donc déjà depuis longtemps sur les tendances de travail partagé (« coworking »). La crise sanitaire n'a cependant-elle pas bouleversé durablement le rapport des employeurs et des salariés à leur lieu de travail ?
« Je considère qu'on a toujours besoin de bureaux, mais leurs exigences sont beaucoup plus élevées qu'avant », rétorque l'architecte. Et de citer l'accessibilité par les transports en commun, une densité raisonnable, l'attractivité du lieu... « On peut aussi densifier, mais dans le temps. Ce n'est pas juste une question d'aménagement des surfaces, mais aussi une question d'organisation du travail. »