La Confédération du commerce de Gros et International prévoit de recruter 50.000 personnes en 2014, principalement en CDI. Après les nombreux postes laissés vacants l'an dernier, les entreprises joueront de nouveau la carte de l'attractivité (salaire supérieur, perspective de carrière).
Et pourtant les postes sont là. Selon une enquête de Pôle emploi, près de la moitié des entreprises du commerce de Gros ont éprouvé des difficultés à recruter en 2013. La CGI a donc observé les maux qui fragilisent le secteur : méconnaissance, lieux d'implantation défavorables (périphérie de ville), marques commerciales pas assez connues.
C'est pourquoi les professionnels du négoce se mobilisent encore cette année pour attirer des jeunes en formation commerciale, de niveau CAP à BAC+2/3, avec ou sans expérience. Les 120.000 entreprises du B to B souhaitent mettre en avant l'attractivité des postes concernés. En particulier les salaires, supérieurs de 15 à 25% à ceux du commerce de détail ou de la grande distribution, et de perspectives de carrière importantes car les salariés jouissent d'une certaine autonomie à leur arrivée qui leur permet d'évoluer rapidement.
Si le commerce du Gros est l'un des plus importants en France (54% du commerce total), de nombreux postes sont laissés vacants tels les attachés commerciaux, cadres technico-commerciaux, livreurs, magasiniers…
Ces métiers sont pourtant issus de professions qui embauchent le plus. Les postes de commerciaux représentent 42% du secteur, les métiers de la logistique 35%. Les entreprises recherchent ainsi des étudiants de BTS en Négociation et Relation Client, Technico-commercial ou de Commerce international de bac à bac+2 ou 3. En revanche, pour le poste de magasiniers un simple CAP/BEP est demandé.
Une campagne télé sur les chaînes de Canal+
Lors de la "grande" Semaine du commerce B to B (16 janvier au 14 février 2014), la CGI lancera une vaste campagne de communication à la télé nommée "le b to b, c'est quoi?". L'objectif: sensibiliser les étudiants et demandeurs d'emploi à un secteur méconnu. Réalisés par l'agence Famous, trois films de 15 secondes seront projetés plus de 200 fois sur les chaînes Canal+, D8 et D17 et aborderont trois thèmes différents : des salaires et postes attractifs, des métiers diversifiés et un focus sur le marché du B to B en France. La Confédération a sélectionné trois chaînes très regardées par la tranche d'âge des 15-34 ans, le cœur de cible de la campagne. De plus, la campagne sera renforcée par un dispositif digital sur les sites web et applications des chaînes du groupe Canal+.
En parallèle de cette campagne TV, une multitude de manifestations seront organisées dans toute la France : visite d'entreprise pour les étudiants en BTS, stands dédiés au B to B au salon de l'étudiant de Lille et Lyon.
En France, le commerce de Gros représente 120.000 entreprises qui sont réparties autour de 4 secteurs d'activité: bien interindustriels, bien de consommation alimentaire, bien de consommation non alimentaire et commerce international. Les entreprises sont en majorité des PME (97%) et embauchent environ 1 million de personnes.
