Lafarge a reçu, ex æquo avec Suez, le " Prix des entreprises du secteur privé " du Trophée 2001 pour son premier rapport sur le développement durable, ainsi que pour l'ensemble de ses supports d'information sur l'environnement.
Ce prix - remis par l'Ordre des Experts Comptables et le programme des Nations Unies pour l'environnement - récompense les entreprises qui ont mis en place les meilleurs outils d'information environnementale pour le développement durable.
Qualifié " d'outil de transparence et de prise de responsabilité publique ", le rapport de Lafarge définit des indicateurs de performances et fixe des objectifs spécifiques pour le futur en matière de développement durable dans ses trois dimensions : économique, sociale et environnementale. Ce premier rapport est illustré par des projets et des réalisations des équipes de Lafarge dans le monde.
Ce rapport traduit la volonté d'instaurer un véritable " dialogue " avec les parties prenantes : actionnaires, salariés, pouvoirs publics, communautés locales, organisations non-gouvernementales (ONG), clients, fournisseurs, partenaires, utilisateurs finaux, médias et autres entreprises. Il intègre des points de vue externes multiples, y compris sur des sujets sensibles et adopte une position pro-active, notamment en matière de reporting.
Il intègre notamment des notes et évaluations attribuées par les agences de rating social (Dow Jones Sustainability Index, SAM, ARESE...) et établi des indicateurs de performances économique, sociale et environnementale (avec la participation du WWF dans le cadre du partenariat mondial avec Lafarge).
Qualifié " d'outil de transparence et de prise de responsabilité publique ", le rapport de Lafarge définit des indicateurs de performances et fixe des objectifs spécifiques pour le futur en matière de développement durable dans ses trois dimensions : économique, sociale et environnementale. Ce premier rapport est illustré par des projets et des réalisations des équipes de Lafarge dans le monde.
Ce rapport traduit la volonté d'instaurer un véritable " dialogue " avec les parties prenantes : actionnaires, salariés, pouvoirs publics, communautés locales, organisations non-gouvernementales (ONG), clients, fournisseurs, partenaires, utilisateurs finaux, médias et autres entreprises. Il intègre des points de vue externes multiples, y compris sur des sujets sensibles et adopte une position pro-active, notamment en matière de reporting.
Il intègre notamment des notes et évaluations attribuées par les agences de rating social (Dow Jones Sustainability Index, SAM, ARESE...) et établi des indicateurs de performances économique, sociale et environnementale (avec la participation du WWF dans le cadre du partenariat mondial avec Lafarge).
