Le cimentier français a présenté son nouveau dispositif Ambitions Développement Durable 2020. La firme s'engage à respecter des objectifs chiffrés dans les domaines social, économique et environnemental avant 2020. Détails.
Le groupe de béton Lafarge a lancé vendredi 15 juin son programme Ambitions Développement Durable 2020. Ce dispositif s'engageant sur les volets social, économique et environnemental s'organise autour de 9 objectifs majeurs regroupant 34 objectifs chiffrés pour l'horizon 2020.
Evoquant dans le communiqué de presse l'importance pour les entreprises de « répondre aux enjeux de nos sociétés », Bruno Lafont, PDG de Lafarge, rappelle l'effort que devra fournir le secteur de la construction dans l'avenir face aux 8 milliards d'habitants dont 60% d'urbains qui peupleront la terre en 2020. Marquant une nouvelle étape dans sa politique de développement durable débutée il y a une dizaine d'années, l'entreprise se place ainsi « dans une dynamique de création de valeurs définissant notre engagement pour l'avenir et notre contribution à une société durable ».
Parmi les grands objectifs, on peut ainsi citer la volonté d'atteindre zéro accident mortel et éviter les accidents du travail en réduisant l'exposition aux risques, et faciliter l'accès à un logement abordable et durable pour deux millions de personnes via la création d'un programme de micro financement spécifique et des formations de construction.
Cette démarche s'inscrit dans la continuité de ses actions « vertes » développées depuis 2001, des partenariats avec le WWF et CARE et surtout une réduction de 20% des émissions de CO2 produites sur la période 2007-2012.
1. réduire de 33 % les émissions de CO2 par tonne de ciment (par rapport à 1990)
2. utiliser 50 % de combustibles non fossiles dans nos cimenteries d'ici à 2020 (dont 30 % de biomasse)
3. fabriquer 20 % de nos bétons contenant des matériaux réutilisés ou recyclés
4. atteindre zéro accident mortel et éviter les accidents du travail pour nos collaborateurs et nos sous-traitants
5. nommer des femmes à 35 % des postes de direction
6. consacrer un million d'heures au volontariat chaque année pour contribuer à des projets sélectionnés localement
7. développer un plan de création d'emplois locaux dans 75 % des pays où Lafarge est présent
8. faciliter l'accès à un logement abordable et durable pour deux millions de personnes
9. générer un chiffre d'affaire de 3 milliards d'euros par an en produits et services durables