La nouvelle organisation corporate du cimentier français, annoncée en novembre dernier, se traduira par la suppression de 460 postes, dont 90 en France. Il s'agira d'un plan de départ volontaire, sans aucun licenciement contraint, a assuré le groupe.
Lafarge, qui a choisi une réorganisation autour d'un Comité Exécutif et d'un déplacement du centre de gravité du Groupe vers les pays, devra se séparer de 460 collaborateurs dans le monde, dont 90 en France.
« Une fois effectuées les procédures d'information-consultation requises, un plan de départ volontaire serait mis en place en France, sans aucun licenciement contraint », a rassuré Lafarge dans un communiqué.
Le cimentier justifie cette réorganisation par le fait qu'elle lui permettra « d'être plus focalisé sur les besoins de ses marchés et de ses clients, et d'accélérer le développement du Groupe par la croissane organique et l'innovation ».
