Plaidée en référé devant les juges prud'homaux vendredi dernier, l'affaire des douze maçons polonais, qui avaient été abandonnés sans argent en décembre avant la fin de leur contrat sur des chantiers en Haute-Savoie, a été renvoyée devant le juge départiteur au jeudi 18 janvier.
L'affaire des douze maçons polonais va être plaidée devant le juge départiteur jeudi prochain. Les conseillers prud'homaux qui l'ont examiné n'ont en effet pas réussi à se mettre d'accord pour rendre une décision, a indiqué le greffe du conseil des Prud'hommes.
L'affaire avait déjà été renvoyée une première fois à la demande de l'avocat de la société française les Charpentiers bâtisseurs, qui avait employé temporairement ces douze polonais avant qu'ils ne soient embauchés par la société polonaise Europol, qui a depuis disparu.
Selon Maître Valérie Mallard, avocat des ouvriers, les Charpentiers bâtisseurs ont des responsabilités et demande ainsi des dédommagements allant de 4.000 à 5.000 euros par ouvrier. Elle estime que les ouvriers étaient directement sous la responsabilité de l'entreprise française.
Agés de 24 à 55 ans, les ouvriers avaient été embauchés en Pologne via Internet pour travailler en France du 1er octobre au 24 décembre, avec un contrat prévoyant un salaire mensuel brut de 250 euros. De plus, une promesse verbale leur assurait la somme de 45 euros par jour pour leur nourriture, leur logement étant pris en charge par l'employeur, selon la CGT. Depuis début novembre, les ouvriers n'avaient reçu qu'entre 70 et 150 euros de salaire chacun.
L'affaire avait déjà été renvoyée une première fois à la demande de l'avocat de la société française les Charpentiers bâtisseurs, qui avait employé temporairement ces douze polonais avant qu'ils ne soient embauchés par la société polonaise Europol, qui a depuis disparu.
Selon Maître Valérie Mallard, avocat des ouvriers, les Charpentiers bâtisseurs ont des responsabilités et demande ainsi des dédommagements allant de 4.000 à 5.000 euros par ouvrier. Elle estime que les ouvriers étaient directement sous la responsabilité de l'entreprise française.
Agés de 24 à 55 ans, les ouvriers avaient été embauchés en Pologne via Internet pour travailler en France du 1er octobre au 24 décembre, avec un contrat prévoyant un salaire mensuel brut de 250 euros. De plus, une promesse verbale leur assurait la somme de 45 euros par jour pour leur nourriture, leur logement étant pris en charge par l'employeur, selon la CGT. Depuis début novembre, les ouvriers n'avaient reçu qu'entre 70 et 150 euros de salaire chacun.
