PRIX. Un concours qui s'emploie à ce que les femmes soient mieux représentées dans les domaines du conseil, de l'ingénierie et du numérique vient de divulguer les noms gagnants de sa seconde édition. Dirigeantes d'entreprise ou apprenties, les profils mis en lumière sont divers.
La fédération Cinov vient de dévoiler les noms des lauréates de la seconde édition des trophées "Les Talentes". "Les Talentes ont pour ambition de faire évoluer la parité au sein des métiers du conseil, de l'ingénierie et du numérique, en mettant à l'honneur des femmes aux parcours exemplaires, encore trop peu représentées au sein de ces métiers dont deux tiers des salariés sont des hommes", explique la fédération, dans un communiqué.
"A la fédération, nous œuvrons pour une meilleure représentativité des femmes au sein de la branche Betic [bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseil et sociétés de conseil]. Nous espérons que les parcours couronnés de succès de nos lauréates donneront envie à d'autres femmes de s'orienter vers nos métiers d'avenir", a déclaré Magali Cottave, vice-présidente de la fédération en charge de la marque et de l'intelligence collective, et présidente d'honneur du jury.
Des professionnelles volontaires, persévérantes et impliquées
Sept femmes "engagées et inspirantes" ont été couronnées lors de la cérémonie de remise des prix, qui a eu lieu le 14 décembre 2022 à Paris. Parmi les récompensées, le trophée "La jeune talente", qui met à l'honneur une jeune femme en apprentissage et dont le parcours et la motivation ont été remarqués par son maître d'apprentissage et les dirigeants de son entreprise, est revenue à Émilie Vanhoutte. Responsable de projet en conseil et sécurité incendie au sein de Casso & Associés, "son audace, sa persévérance et son insatiabilité" ont été salués.
"Toujours volontaire, Emilie analyse des projets toujours plus complexes dans le but d'être à l'avenir une référente en sécurité incendie", explique le jury. A celle qui incarne "toutes les femmes ambitieuses et engagées des métiers de l'ingénierie, du numérique et du conseil", le trophée "La talente" est revenu à Gwénaëlle Carfantan, fondatrice et dirigeante d'UrbanThink, une plateforme numérique dédiée au développement de solutions digitales d'aide à la transition écologique et énergétique pour les secteurs à fort potentiel de décarbonation. "Depuis plus de 40 ans, Gwénaëlle Carfantan œuvre pour trouver des solutions à la décarbonation et, ainsi, préserver notre biodiversité et le bien-être de chacun dans son tissu urbain", souligne le jury.
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Le trophée "L'accompagnante", qui récompense une femme maître d'apprentissage, une mentor, une tutrice ou une enseignante, a été décernée à Sabine El Moualy, gérante de la société Scop Aubépine, spécialisée dans la préservation des arbres et dans l'ingénierie au service des paysages. "La doctorante a reçu ce prix pour sa faculté à collaborer et transmettre son savoir de manière pédagogique à différents publics."
Quant à Martine Volle, fondatrice de l'Institut de développement de la supervision (IDSUP), elle reçoit le trophée "L'innovante", qui reconnaît les idées novatrices d'une femme qui change le quotidien et les pratiques habituelles du secteur. "Pionnière dans la supervision des métiers du coaching professionnel, elle a grandement contribué à la structuration et à la consolidation de ceux-ci, et plus largement des métiers de l'accompagnement en élaborant des outils et des méthodes de travail dont la finalité est 'd'anticiper la mouvance suivante'", explique le jury.
