Dans le cadre de la présentation du programme immobilier de bureaux Made for People, le sociologue au CNRS, Fabrice Traversaz, analyse l’évolution des comportements et de l’aménagement des bureaux.
Présent lors du lancement du programme d'immobilier de bureaux, Made for People, Fabrice Traversaz, sociologue au CNRS, apporte un éclairage pour mieux comprendre comment concilier ambition architecturale et vision entrepreneuriale.
Batiactu : L’immobilier de bureau a-t-il évolué depuis quelques années ?
Fabrice Traversaz : Oui. On observe un effritement du mode hiérarchique. Aujourd’hui, on remarque une évolution des rapports et de l’espace managérial. Cela se traduit par une organisation plus fluide et transversale à l’intérieur des locaux. De même, avant tout était cloisonné alors qu’aujourd’hui, on aménage les bureaux en open-space. Autre fait nouveau, les entreprises se dotent de plus en plus d’espaces de relaxation, de massage, de petits salons. Il y a un réel souci du bien-être.
Batiactu : Quelles sont les raisons de cette mutation ?
F.T : Les entreprises se doivent de fidéliser leurs salariés. La proximité entre lieu de travail et lieu de vie, les salaires et la sécurité restent les critères principaux dans le choix d’un travail. Mais l’évolution du marché de l’emploi en faveur des demandeurs et le départ des séniors favorisent les salariés. Par conséquent, les éléments secondaires que sont l’architecture et les services sont amenés à jouer un rôle.
Batiactu : Quelles sont les tendances à venir ?
F.T : On voit se développer fortement les services dans les entreprises (prises de rendez-vous, crèches, les salles de gym…). Ces services ont pour objectif de favoriser l’articulation entre la vie personnelle et la vie professionnelle.
Batiactu : L’immobilier de bureau a-t-il évolué depuis quelques années ?
Fabrice Traversaz : Oui. On observe un effritement du mode hiérarchique. Aujourd’hui, on remarque une évolution des rapports et de l’espace managérial. Cela se traduit par une organisation plus fluide et transversale à l’intérieur des locaux. De même, avant tout était cloisonné alors qu’aujourd’hui, on aménage les bureaux en open-space. Autre fait nouveau, les entreprises se dotent de plus en plus d’espaces de relaxation, de massage, de petits salons. Il y a un réel souci du bien-être.
Batiactu : Quelles sont les raisons de cette mutation ?
F.T : Les entreprises se doivent de fidéliser leurs salariés. La proximité entre lieu de travail et lieu de vie, les salaires et la sécurité restent les critères principaux dans le choix d’un travail. Mais l’évolution du marché de l’emploi en faveur des demandeurs et le départ des séniors favorisent les salariés. Par conséquent, les éléments secondaires que sont l’architecture et les services sont amenés à jouer un rôle.
Batiactu : Quelles sont les tendances à venir ?
F.T : On voit se développer fortement les services dans les entreprises (prises de rendez-vous, crèches, les salles de gym…). Ces services ont pour objectif de favoriser l’articulation entre la vie personnelle et la vie professionnelle.
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