Grâce à la PPE, la filière électrique table sur 200.000 emplois supplémentaires

Et si la Programmation pluriannuelle de l'énergie (PPE) permettait bel et bien à la filière électrique, ou du moins à ses métiers, de passer à la vitesse supérieure ? C'est ce qu'affirme le secteur en dévoilant son Engagement de développement de l'emploi et des compétences (Edec), résultat d'un travail collégial de l'ensemble des organisations professionnelles de la filière électrique, c'est-à-dire la FFIE (Fédération française des intégrateurs électriciens), la Fieec (Fédération des industries électriques, électroniques et de communication), les Ignés (Industries du génie numérique, énergétique et sécuritaire), Industries Méditerranée, le Gimélec (Groupement des entreprises de la filière électronumérique française), le Serce (Syndicat des entreprises de la transition énergétique et du numérique), Think Smart Grids et l'UFE (Union française de l'électricité). Un document qui s'inscrit dans le cadre de la loi de 2015 sur la croissance verte et dans celui du volet emploi de la PPE, sachant que ses conclusions alimenteront la réflexion du Conseil national de l'industrie et de ses Comités stratégiques de filière. Ce contrat de partenariat signé entre les acteurs de la filière électrique et les territoires concerne bien évidemment les infrastructures de production, de transport, de distribution et de stockage d'électricité, mais également les projets de construction et de rénovation dans le bâtiment.