Le Fonds d'Assurance Formation des Salariés de l'Artisanat du Bâtiment et des Travaux Publics (Faf.Sab) a annoncé qu'il avait enregistré un pic de demandes de formations en 2008. Alors que la crise touche de plein fouet le secteur de la construction, quels sont les défis que l'organisme doit relever en 2009 ? Eléments de réponses.
Avec 56.000 actions de formations en 2008, le Faf.Sab affiche un record jamais enregistré auparavant. Le plan de formation représente à lui seul 50.400 actions dont 5,3% sont qualifiantes. Parmi les évolutions les plus marquantes de ces deux dernières années, on peut citer la réduction de la durée des actions de perfectionnement qui sont passées de 35 heures à 28 heures.
D'autre part, 2008 renoue avec la formation technique du BTP. Ainsi, près de 28% des dossiers sont centrés sur le cœur des métiers contre 25% en 2006. Les autres techniques du BTP regroupant l'informatique de production, la sécurité, l'organisation ou encore la gestion d'entreprise du BTP représentent 49% des actions contre 42% en 2006. Ces hausses s'expliquent par «des modulations intervenues dans les critères de prise en charge depuis 2 ans, à savoir la hausse de la participation aux coûts pédagogiques et salariaux des formations aux techniques et métiers du BTP», indique le Faf.Sab.
En 2008, les secteurs qui ont fait le plus l'objet de plans de formations concernent les travaux de maçonnerie générale et les installations électriques. Viennent ensuite la menuiserie bois et l'industrie plastique ainsi que les installations d'équipements thermiques et de climatisation.
L'alternance en perte de vitesse
Toutefois, si les plans de formation ont gagné du terrain, l'alternance a amorcé un déclin. Au total, 5.430 contrats de professionnalisation ont été financés par le Faf.Sab en 2008, soit une baisse de 14% sur un an.
Perspectives
Côté perspectives, les quatre premiers mois de 2009 enregistrent une progression de 2,3% des demandes de formation par rapport à la même période l'année dernière. Du côté des contrats professionnels, c'est la chute libre avec un recul de 40%.
Le Faf.Sab confirme son intention d'accompagner les artisans dans la sortie de crise : «Nous sommes à leurs côtés et nous sommes là pour soutenir les entreprises dans l'épreuve afin qu'il y ait le moins de casse possible», a tenu à souligner André Cottenceau le président de l'organisme. Pour remplir cette mission, le Faf.Sab s'est donné trois principales missions : offrir toujours plus de qualité et de qualification, mettre l'accent sur les formations liées au Grenelle de l'environnement mais également s'assurer de la transmission du savoir faire des seniors. Enfin, le Faf Sab mise sur la déconcentration en 2009 grâce à l'ouverture de 9 antennes en régions. L'objectif de cette démarche est d'améliorer la proximité et le développement de la formation professionnelle continue des petites structures.
