Selon une information du «Canard Enchaîné» du 2 novembre, les agents commerciaux du groupe immobilier Foncia, premier réseau locatif français, disposent d'un manuel professionnel les invitant à prendre en compte la nationalité des candidats à la location parmi les critères de choix.

Le chapitre du manuel intitulé «La sélection du locataire» recommande aux agents du groupe de rechercher un certain «profil»: le premier fait appel au comportement et à la présentation, notamment vestimentaire, du candidat, et le deuxième est la «nationalité», selon Le Canard.

«L'expérience nous a prouvé par le passé que de nombreux problèmes sont apparus en cours de gestion et au départ de certains locataires n'ayant pas la nationalité française» indique une «note de référence» du manuel de «mise en location», datée du 4 octobre 1990. Le manuel n'a pas été modifié depuis, précise l'hebdomadaire.

La «note de référence» stipule qu' «en cours de gestion (locative ndlr), il risque d'y avoir des problèmes non seulement de mode de vie, de coutumes ou d'usages incompatibles avec la bonne harmonie de l'immeuble et de ses occupants, mais aussi de non-respect de certaines norme de sécurité ou utilisation abusive et non conforme à la destination du local».

Contacté par l'hebdomadaire, le Pdg du groupe Jacky Lorenzetti explique que Foncia «ne loue pas à des étrangers qui ne donnent pas une garantie solvable française. (...) On n'accepte que s'il y a une caution bancaire française ou une caution de personne domiciliée en France. C'est une précaution, pas de la ségrégation». «Nous ne sommes pas des racistes chez Foncia (…) Nous avons des agences à Aubervilliers, Goussainville… On côtoie tous les jours de problèmes de mixité, on est très tolérants», a précise Jacky Lorenzetti. «Dans une agence, vous pouvez toujours tomber sur un employé raciste, sur des gens FN qui ont une certaine idée de l'immigration, mais je vous jure que ce n'est pas la politique de la maison», a-t-il ajouté.

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