Ce mercredi, la Fédération du Bâtiment et Pôle Emploi ont signé un accord cadre. Objectif : anticiper le retour à la croissance.
Croissance démographique, sensibilisation grandissante au respect de l'environnement… autant de facteurs qui auront, à court terme, un impact sur le développement de la construction. Et surtout sur la rénovation. C'est en tout cas le parti pris par la Fédération française du bâtiment (FFB) et Pôle Emploi, qui ont décidé de renouveler leur collaboration et de prolonger l'accord signé en 2003.
Si les derniers mois font état d'un net ralentissement de l'activité dans le secteur de la construction, les deux partenaires estiment qu'à « l'horizon de quelques années, le rythme de recrutements dans le bâtiment devrait se situer autour des 80.000 à 100.000 embauches par an », indique le communiqué de la FFB. C'est donc dès maintenant qu'il faut préparer l'avenir, selon eux, « en incitant les demandeurs d'emploi, hommes et femmes, à se reconvertir aux métiers du bâtiment et en assurant leur formation ».
Si les derniers mois font état d'un net ralentissement de l'activité dans le secteur de la construction, les deux partenaires estiment qu'à « l'horizon de quelques années, le rythme de recrutements dans le bâtiment devrait se situer autour des 80.000 à 100.000 embauches par an », indique le communiqué de la FFB. C'est donc dès maintenant qu'il faut préparer l'avenir, selon eux, « en incitant les demandeurs d'emploi, hommes et femmes, à se reconvertir aux métiers du bâtiment et en assurant leur formation ».
Ainsi, d'ici à trois ans, différentes actions seront menées, à savoir l'établissement d'un diagnostic territorial commun des besoins en personnel, des actions de promotion des métiers et emplois du BTP, l'optimisation des besoins en recrutement afin de rendre la sélection de candidats plus facile et plus fiable, l'accompagnement du retour à l'emploi, ou encore l'aide à la reprise d'entreprise.
