La Fédération Française du Bâtiment, par la voix de son président Alain Sionneau, maintient ses prévisions de croissance pour 2001, soit une hausse de 2,6% en volume. La fédération professionnelle - qui se montre en revanche plus réservée pour les années suivantes - a profité de la nouvelle donne conjoncturelle pour rappeler au gouvernement l'importance de ses revendications au sujet de la TVA ou des 35 heures.

En indiquant que les conséquences des évènements du 11 septembre, seraient difficiles à apprécier pour le bâtiment, Alain Sionneau, président de Fédération française du Bâtiment (FFB) a indiqué que " rien ne vient remettre en cause (les) prévisions de décembre dernier".

Concernant l'année 2002, il se montre en revanche beaucoup plus prudent et souligne que "le tassement actuel du rythme de production, observé depuis plusieurs mois, pourrait bien s'accentuer".

Pour maintenir un bon rythme de croissance, M. Sionneau a rappelé deux enjeux essentiels: le maintien d'un taux de TVA réduit (à 5,5% instauré depuis septembre 1999) et un assouplissement fiscal concernant l'amortissement Besson pour éviter une chute des ventes de logements dans le secteur privé.

La baisse de la TVA sur les travaux a été adoptée pour trois ans. Cette mesure arrivera à expiration fin décembre 2002.

Pour maintenir le rythme de production de son secteur, la FFB réclame également dans le cadre des bâtiments non résidentiels neufs, des facilités comptables concernant les règles d'amortissement pour doper les commandes, en train de fléchir.

Enfin, la FFB a rappelé que l'assouplissement des 35 heures était au coeur de ses préoccupations. " Avant la sortie du décret, beaucoup d'information circulent à propos de ses mesures d'assouplissement que s'apprête à prendre le gouvernement " a confié Alain Sionneau en expliquant que " ce pourquoi la FFB se bat depuis plus d'un an, à savoir une augmentation du contingent d'heures supplémentaires, est sur le point d'être obtenu ". Et le président de déplorer que cette mesure générale est " applicable à toutes les entreprises mais d'une mesure limitée dans le temps et réservée aux entreprises employant jusqu'à 20 salariés ".

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