La Fédération française du bâtiment (FFB) et le Syndicat des professionnels de l'intérim, des services et métiers de l'emploi (PRISME) on signé un partenariat afin d'améliorer la sécurité et les conditions de travail des salariés intérimaires.
Didier Ridoret, président de la FFB et Arnaud de la Tour, président du Prisme, ont signé une charte de partenariat qui vise à améliorer la sécurité et les conditions de travail des salariés intérimaires.
Cette charte souhaite encourager et impliquer les agences d'emploi et les entreprises du bâtiment dans l'amélioration des conditions d'accueil, de vie, de sécurité et de santé au travail des salariés intérimaires. Ainsi, elle préconise de mettre en place, en collaboration avec l'OPPBTP (Organisme Professionnel de Prévention du BTP), un livret d'accueil afin d'informer les salariés intérimaires sur la profession du bâtiment et la traçabilité de ses missions dans les entreprises. De plus, cette charte propose que les salariés intérimaires puissent participer à l'opération de sensibilisation aux premiers secours «100 minutes pour la vie» organisée par l'OPPBTP.
Enfin, une campagne devrait être lancée pour sensibiliser les partenaires de la relation intérim.
Cette charte souhaite encourager et impliquer les agences d'emploi et les entreprises du bâtiment dans l'amélioration des conditions d'accueil, de vie, de sécurité et de santé au travail des salariés intérimaires. Ainsi, elle préconise de mettre en place, en collaboration avec l'OPPBTP (Organisme Professionnel de Prévention du BTP), un livret d'accueil afin d'informer les salariés intérimaires sur la profession du bâtiment et la traçabilité de ses missions dans les entreprises. De plus, cette charte propose que les salariés intérimaires puissent participer à l'opération de sensibilisation aux premiers secours «100 minutes pour la vie» organisée par l'OPPBTP.
Enfin, une campagne devrait être lancée pour sensibiliser les partenaires de la relation intérim.
