La FFB, l'Anpe et les institutions de l'assurance chômage ont signé un accord afin de mettre en commun leurs forces pour promouvoir les métiers du bâtiment.
Christian Baffy, président de la FFB, Christian Charpy, directeur de l'Anpe et Jean-Luc Berard, directeur des institutions de l'assurance chômage ont signé un accord-cadre national pour soutenir l'emploi dans le bâtiment.
Cet accord prévoit d'évaluer les besoins en personnels et d'analyser les emplois et les perspectives d'évolution. Objectifs : anticiper les besoins en compétences et répondre aux difficultés de recrutement des entreprises. L'accord favorise également la promotion des métiers du bâtiment auprès des demandeurs d'emploi.
Il vise à «satisfaire la demande de recrutements mais aussi à professionnaliser et à accompagner les demandeurs d'emploi, notamment ceux en difficultés sur le marché du travail». Enfin, l'accord doit aussi faciliter la reprise d'entreprise.
En parallèle, Christian Baffy, et Pierre Boissier, directeur général de l'Afpa (Association pour la Formation Professionnelle des Adultes) ont signé un accord pour trois ans afin entre autres d'accompagner les entreprises dans leur recrutement et les convaincre d'utiliser le contrat de professionnalisation.
Cet accord prévoit d'évaluer les besoins en personnels et d'analyser les emplois et les perspectives d'évolution. Objectifs : anticiper les besoins en compétences et répondre aux difficultés de recrutement des entreprises. L'accord favorise également la promotion des métiers du bâtiment auprès des demandeurs d'emploi.
Il vise à «satisfaire la demande de recrutements mais aussi à professionnaliser et à accompagner les demandeurs d'emploi, notamment ceux en difficultés sur le marché du travail». Enfin, l'accord doit aussi faciliter la reprise d'entreprise.
En parallèle, Christian Baffy, et Pierre Boissier, directeur général de l'Afpa (Association pour la Formation Professionnelle des Adultes) ont signé un accord pour trois ans afin entre autres d'accompagner les entreprises dans leur recrutement et les convaincre d'utiliser le contrat de professionnalisation.
