Laménagement interne des bureaux est devenu un critère à part entière de la qualité architecturale en matière dimmobilier dentreprise. Le point avec Isabelle de Ponfilly, directrice générale de Vitra France et co-présidente de lActineo (Observatoire de la qualité de vie au bureau) sur lévolution des espaces de travail.
Batiactu : Quelles sont les tendances actuelles en termes daménagement de bureau ?
Isabelle de Ponfilly : Il y eu une époque où nous étions dans une proportion de 80% de bureaux fermés pour 20% de bureaux ouverts. Mais depuis 4-5 ans, on assiste à une réflexion globale. Aujourdhui, cest linverse, il ny a plus que 5 à 20% despaces fermés.
Les espaces ouverts sont en effet beaucoup mieux étudiés, avec une meilleure utilisation des rangements, un meilleur traitement de léclairage et de lacoustique. Aujourdhui, on dispose dun éclairage fonctionnel équipé de variateurs, par îlot, ce qui permet à la fois davoir un meilleur éclairement et de réduire la facture déclairage.
Beaucoup dimmeubles HQE voient également le jour. On assiste à une réflexion plus consciente et citoyenne des ressources naturelles.
Au niveau acoustique, beaucoup de matériaux récents, comme le béton souple, de nouveaux planchers, offrent une plus grande absorption des sons
Batiactu : La domotique est elle aujourdhui entrée dans les bureaux ?
I. de P. :Je trouve quelle est encore insuffisante. Par exemple, le Wifi est encore très rarement appliqué à lensemble dune entreprise. Il reste également dénormes progrès à faire en matière de câblage.
Batiactu : Et côté mobilier ?
I. de P. :Il évolue. On revient à des choses plus sobres, moins techniques, qui sapparentent au mobilier de la maison. On privilégie les sièges très agréables et des bureaux plus simples.
Chez Vitra, nous avons développé le concept NetnNest (Nous venons au bureau pour communiquer avec dautres personnes, le Net ; mais nous avons également besoin dun recul productif de lenvironnement, le Nest). Nous sommes pour le mélange des styles dans le bureau, car nous avons tous besoin dun grain de fantaisie et de chaleur pour rassurer lutilisateur. Pour travailler correctement, on pallie le manque dintimité par des petits refuges. Nous avons ainsi développé le canapé Alcôve, un concept très novateur avec des hauts montants pour permettre des réunions informelles au milieu dun espace ouvert. Nous proposons également un bureau avec des cloisons en raphia, ce qui offre une certaine intimité et un côté naturel.
Batiactu : Quel est limpact de laménagement des bureaux sur le management ?
I. de P. :Lespace de travail influence à la fois le management interne et externe. En interne, larchitecture influe sur le mode dorganisation de lentreprise. On peut en effet arriver à changer lorganigramme grâce au mobilier et à laménagement intérieur.
A lexterne, le fait dêtre organisé en équipe, dans des espaces ouverts, permet dêtre plus réactif par rapport à la demande du client : un client a ainsi toujours un interlocuteur pour lui répondre. De même, vis-à-vis des visiteurs, lorsquun client arrive dans un lieu où il sent un certain dynamisme, il a envie de confier son dossier à cette entreprise. Cest rassurant davoir de la vie.
Batiactu : Justement, quels sont les critères à prendre en compte pour laménagement dun bureau ?
I. de P. :On ne peut pas calquer tous les modèles dune entreprise à lautre.
Il faut tout dabord tenir compte de la hiérarchie et de la manière dont les services travaillent les uns avec les autres, de la synergie entre les départements.
Il faut également connaître lhistoire de lentreprise, les différentes étapes de son développement, son plan stratégique , car lenvironnement va permettre daccompagner le changement. Il est également important de savoir quelle image lentreprise veut donner en interne et en externe ainsi que sa fiabilité de lentreprise
Il est aussi nécessaire de prendre en compte le métier de lentreprise et la façon dont travaillent les personnes, le nombre de réunions, si le gens déjeunent sur place ou pas
Batiactu : Les architectes et les promoteurs immobiliers ont-il aujourdhui intégré limportance de laménagement des bureaux dans la conception des immeubles ?
I. de P. :Il existe une vraie une réflexion sur les personnes qui vont accéder aux immeubles. Les leçons des mauvais aménagements ont été tirées. Il y a encore 10 ans, des sommes dargent faramineuses étaient dépensées dans des halls daccueil, avec du marbre Et lorsque lon poussait les portes où les gens étaient installés, cétait terrible.
Aujourdhui, il existe des astuces pour rendre très agréables les bureaux de deuxième position : patios intérieurs, fenêtres plus grandes, qualité de la lumière
De même, avant, les espaces témoins dans limmobilier comprenaient deux ou trois bureaux et cétait tout. Aujourdhui, les acteurs du secteur ont le souci de récréer un véritable environnement dans un bureau témoin. Certains de ces espaces sont même confiés à des architectes. Unibail et Icade sont très forts pour cela. On est sur la bonne lignée.
Isabelle de Ponfilly : Il y eu une époque où nous étions dans une proportion de 80% de bureaux fermés pour 20% de bureaux ouverts. Mais depuis 4-5 ans, on assiste à une réflexion globale. Aujourdhui, cest linverse, il ny a plus que 5 à 20% despaces fermés.
Les espaces ouverts sont en effet beaucoup mieux étudiés, avec une meilleure utilisation des rangements, un meilleur traitement de léclairage et de lacoustique. Aujourdhui, on dispose dun éclairage fonctionnel équipé de variateurs, par îlot, ce qui permet à la fois davoir un meilleur éclairement et de réduire la facture déclairage.
Beaucoup dimmeubles HQE voient également le jour. On assiste à une réflexion plus consciente et citoyenne des ressources naturelles.
Au niveau acoustique, beaucoup de matériaux récents, comme le béton souple, de nouveaux planchers, offrent une plus grande absorption des sons
Batiactu : La domotique est elle aujourdhui entrée dans les bureaux ?
I. de P. :Je trouve quelle est encore insuffisante. Par exemple, le Wifi est encore très rarement appliqué à lensemble dune entreprise. Il reste également dénormes progrès à faire en matière de câblage.
Batiactu : Et côté mobilier ?
I. de P. :Il évolue. On revient à des choses plus sobres, moins techniques, qui sapparentent au mobilier de la maison. On privilégie les sièges très agréables et des bureaux plus simples.
Chez Vitra, nous avons développé le concept NetnNest (Nous venons au bureau pour communiquer avec dautres personnes, le Net ; mais nous avons également besoin dun recul productif de lenvironnement, le Nest). Nous sommes pour le mélange des styles dans le bureau, car nous avons tous besoin dun grain de fantaisie et de chaleur pour rassurer lutilisateur. Pour travailler correctement, on pallie le manque dintimité par des petits refuges. Nous avons ainsi développé le canapé Alcôve, un concept très novateur avec des hauts montants pour permettre des réunions informelles au milieu dun espace ouvert. Nous proposons également un bureau avec des cloisons en raphia, ce qui offre une certaine intimité et un côté naturel.
Batiactu : Quel est limpact de laménagement des bureaux sur le management ?
I. de P. :Lespace de travail influence à la fois le management interne et externe. En interne, larchitecture influe sur le mode dorganisation de lentreprise. On peut en effet arriver à changer lorganigramme grâce au mobilier et à laménagement intérieur.
A lexterne, le fait dêtre organisé en équipe, dans des espaces ouverts, permet dêtre plus réactif par rapport à la demande du client : un client a ainsi toujours un interlocuteur pour lui répondre. De même, vis-à-vis des visiteurs, lorsquun client arrive dans un lieu où il sent un certain dynamisme, il a envie de confier son dossier à cette entreprise. Cest rassurant davoir de la vie.
Batiactu : Justement, quels sont les critères à prendre en compte pour laménagement dun bureau ?
I. de P. :On ne peut pas calquer tous les modèles dune entreprise à lautre.
Il faut tout dabord tenir compte de la hiérarchie et de la manière dont les services travaillent les uns avec les autres, de la synergie entre les départements.
Il faut également connaître lhistoire de lentreprise, les différentes étapes de son développement, son plan stratégique , car lenvironnement va permettre daccompagner le changement. Il est également important de savoir quelle image lentreprise veut donner en interne et en externe ainsi que sa fiabilité de lentreprise
Il est aussi nécessaire de prendre en compte le métier de lentreprise et la façon dont travaillent les personnes, le nombre de réunions, si le gens déjeunent sur place ou pas
Batiactu : Les architectes et les promoteurs immobiliers ont-il aujourdhui intégré limportance de laménagement des bureaux dans la conception des immeubles ?
I. de P. :Il existe une vraie une réflexion sur les personnes qui vont accéder aux immeubles. Les leçons des mauvais aménagements ont été tirées. Il y a encore 10 ans, des sommes dargent faramineuses étaient dépensées dans des halls daccueil, avec du marbre Et lorsque lon poussait les portes où les gens étaient installés, cétait terrible.
Aujourdhui, il existe des astuces pour rendre très agréables les bureaux de deuxième position : patios intérieurs, fenêtres plus grandes, qualité de la lumière
De même, avant, les espaces témoins dans limmobilier comprenaient deux ou trois bureaux et cétait tout. Aujourdhui, les acteurs du secteur ont le souci de récréer un véritable environnement dans un bureau témoin. Certains de ces espaces sont même confiés à des architectes. Unibail et Icade sont très forts pour cela. On est sur la bonne lignée.
Quelques chiffres
- Près dun salarié sur 2 serait très intéressé si leur entreprise leur offrait une meilleure hygiène et qualité de vie au bureau
- 75% des salariés estiment que laménagement de lespace et le mobilier
- 50% des salariés jugent leur environnement de travail satisfaisant, et 25% se déclarent clairement insatisfaits de leur cadre de travail.
- 25% des salariés souhaitent davantage de rangement
- 19% souhaitent un éclairage plus approprié
- 75% des salariés estiment quune entreprise qui prend soin de laménagement des bureaux et du mobilier est une entreprise qui fait preuve de considération à légard de ses salariés.
(Source : enquête Sociovision menée pour Actineo en juin 2006 auprès de 832 salariés travaillant le plus souvent à lintérieur de lentreprise dans des entreprises privées publiques, tous secteurs confondus)
- Près dun salarié sur 2 serait très intéressé si leur entreprise leur offrait une meilleure hygiène et qualité de vie au bureau
- 75% des salariés estiment que laménagement de lespace et le mobilier
- 50% des salariés jugent leur environnement de travail satisfaisant, et 25% se déclarent clairement insatisfaits de leur cadre de travail.
- 25% des salariés souhaitent davantage de rangement
- 19% souhaitent un éclairage plus approprié
- 75% des salariés estiment quune entreprise qui prend soin de laménagement des bureaux et du mobilier est une entreprise qui fait preuve de considération à légard de ses salariés.
(Source : enquête Sociovision menée pour Actineo en juin 2006 auprès de 832 salariés travaillant le plus souvent à lintérieur de lentreprise dans des entreprises privées publiques, tous secteurs confondus)