Le groupe de BTP est l'un des premiers à mettre en pratique la loi sur l'épargne salariale de février 2001 en lançant une SICAV réservée aux salariés.
Le groupe Eiffage avait lancé un RES (rachat de l'entreprise par ses salariés) en 1990. Celui-ci ayant été débouclé en 2001, le groupe de BTP était donc devenu, ce que l'on appelle " opéable ".
Or, depuis cette date, et malgré un fort développement commercial (Viaduc de Millau, TGV Lyon-Turin...), les futurs partenaires capitalistiques ne semblaient guère intéressés par le groupe de BTP.
Qu'à cela ne tienne, " fort d'une longue tradition héritée du RES ", le groupe va donc proposer à ses salariés actionnaires d'approuver à la fin du moi d'avril, la transformation de la société civile, dont ils sont associés, en SICAV. A.S. Rappelons que la loi sur l'épargne salariale de février 2001 permet désormais aux salariés d'une entreprise de se constituer une épargne dans le cadre d'une société anonyme à capital variable d'un type nouveau : la SICAV d'actionnariat salarié. C'est ainsi que la COM a approuvé, le 22 mars, les statuts de la SICAV.A.S. Eiffage 2000, qui sera la première de ce type à voir le jour en France.
Pour l'heure, Eiffage 2000 - qui réunit 27.000 salariés actionnaires, soit 45% des effectifs des sociétés françaises du groupe - détient 22,7% du capital d'Eiffage et 28,5% des droits de vote. Le communiqué précise que " dès sa création, la SICAV.A.S. sera alimentée par les souscriptions des salariés des filiales du groupe au travers de leurs plan d'épargne d'entreprise (PEE) ".
Notons que le groupe Eiffage a confié la gestion financière de cette SICAV. A.S. à Gestion BTP, une société d'épargne salariale à caractère paritaire de la profession du BTP et à la gestion des droits d'actionnaires à BTP-Prévoyance dur groupe PRO BTP.
Or, depuis cette date, et malgré un fort développement commercial (Viaduc de Millau, TGV Lyon-Turin...), les futurs partenaires capitalistiques ne semblaient guère intéressés par le groupe de BTP.
Qu'à cela ne tienne, " fort d'une longue tradition héritée du RES ", le groupe va donc proposer à ses salariés actionnaires d'approuver à la fin du moi d'avril, la transformation de la société civile, dont ils sont associés, en SICAV. A.S. Rappelons que la loi sur l'épargne salariale de février 2001 permet désormais aux salariés d'une entreprise de se constituer une épargne dans le cadre d'une société anonyme à capital variable d'un type nouveau : la SICAV d'actionnariat salarié. C'est ainsi que la COM a approuvé, le 22 mars, les statuts de la SICAV.A.S. Eiffage 2000, qui sera la première de ce type à voir le jour en France.
Pour l'heure, Eiffage 2000 - qui réunit 27.000 salariés actionnaires, soit 45% des effectifs des sociétés françaises du groupe - détient 22,7% du capital d'Eiffage et 28,5% des droits de vote. Le communiqué précise que " dès sa création, la SICAV.A.S. sera alimentée par les souscriptions des salariés des filiales du groupe au travers de leurs plan d'épargne d'entreprise (PEE) ".
Notons que le groupe Eiffage a confié la gestion financière de cette SICAV. A.S. à Gestion BTP, une société d'épargne salariale à caractère paritaire de la profession du BTP et à la gestion des droits d'actionnaires à BTP-Prévoyance dur groupe PRO BTP.
