Grâce à un secteur de l'énergie porteur, le groupe EDF peut poursuivre sa dynamique de recrutement. Ainsi, pour l'an prochain, il annonce l'emploi de 6.000 personnes, dont plus de 1.700 ingénieurs/cadres.
Jeunes diplômés, contrats en alternance ou en apprentissage, chacun aura sa chance d'intégrer EDF en 2013. En effet, le groupe a annoncé ce jeudi vouloir recruter 6.000 personnes dans le courant de l'année prochaine, ce qui portera le nombre de nouveaux salariés sur trois ans à 18.000 en France.
« L'alternance est un formidable levier d'insertion pour les jeunes, encore plus en période de crise. C'est pourquoi j'ai voulu que le groupe EDF soit le fer de lance de cette politique d'insertion sociale et d'accès au travail, en signant plus de 300 contrats d'alternance niveau CAP », déclare Henri Proglio, le PDG, dans un communiqué.
Parmi les métiers porteurs, ceux liés à la production d'électricité (hydraulique, nucléaire, énergies renouvelables…). De même, les profils d'électriciens, d'ingénieurs et de techniciens d'exploitation, de maintenance mécanique et robinetterie/chaudronnerie ou encore automaticiens ont le vent en poupe.
