Ce qui a séduit les équipes de la Société Générale, c'est la flexibilité des espaces de travail. Les plateaux peuvent être cloisonnés tous les 1 m35. C'est donc à chaque service de définir l'aménagement intérieur qu'il souhaite. Pas de bureaux individuels mais de petits open-space dans lesquels les collaborateurs s'installeront où ils veulent. "Le principe est que les salariés n'aient pas de bureaux fixes", ajoute l'architecte. Ces espaces sont donc flexibles et évolutifs. Anne Démians précise aussi : "Des respirations sont données à ces grandes surfaces par de généreuses terrasses extérieures dont l'aménagement peut se transformer en pôles de rencontres".
Les escaliers relient différents réseaux de distribution avec l'idée de toujours proposer une interface entre des espaces d'usages définis, mais potentiellement requalifiables, si nécessaire. Interface des espaces intérieurs s'immisçant dans des espaces de réception, fluides et représentatifs d'un état d'esprit très particulier à l'entreprise.
