ÉDITION SPÉCIALE BATIACTU RH DAY. Où en est le rapport de force entre les candidats et les recruteurs ? Dans le cadre de la deuxième édition du Batiactu RH Day, le 14 novembre dernier, une table ronde s'est penchée sur l'intérêt que peuvent représenter la marque employeur et la politique RSE (responsabilité sociétale des entreprises) pour capter et fidéliser de nouveaux talents. Replay.


Les sujets de l'attractivité de la filière, de la pénurie de main d'œuvre et de la fidélisation des salariés sont au cœur des préoccupations des décideurs des ressources humaines du secteur du BTP et du cadre de vie. Mais en parallèle, c'est aussi le monde du travail qui se retrouve en pleine mutation. Les rapports au travail ont changé : c'est désormais aux entreprises de s'adapter aux aspirations et demandes des candidats. Et au cœur des défis des entreprises aujourd'hui, émergent ceux de la marque employeur et la RSE. Retrouvez le replay de la conférence inaugurale de la deuxième édition du Batiactu RH Day, du 14 novembre dernier.

 

Intervenants :
- Claire Pedini, DRH du groupe Saint Gobain ;
- Caroline de Salins, DRH du groupe Fayat ;
- Clara Sanchez, Bertrand Lorne et Marion Baudu, élèves de 3e année du département Génie Civil et Construction (GCC) de l'École nationale des Ponts et Chaussées
- M. Bruno Palier, Directeur de recherche du CNRS à Sciences Po, pilote de l'ouvrage collectif "Que sait-on du travail ?", paru début octobre aux Presses de SciencesPo.

 

Une conférence animée par Pauline Polgár, directrice de la rédaction de Batiactu.

Retrouvez le replay de cette conférence ci-dessous

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