REMUNERATION. L'étude annuelle réalisée par le cabinet de recrutement Hays révèle le top 10 des salaires pour les agences d'architecture, les architectes d'intérieur et les sociétés d'agencement. Découvrez-les.
D'après le cabinet de recrutement Hays, qui vient de publier son étude 2018 des salaires, la conjoncture dans le secteur de l'architecture a eu tendance à progresser en 2017. "Même si l'activité reste fragile pour certains cabinets d'architecture, nous avons connu cette année davantage d'opportunités à pourvoir. Cela s'explique notamment par la transition numérique mais également par le dynamisme de certains secteurs tels que le logement, l'hospitalier ainsi que le projet du Grand Paris qui se concrétise", expliquent les spécialistes de Hays.
Un dynamisme retrouvé, mais pas encore de hausses de salaires
Les recrutements se font majoritairement en CDD et intérim, avec une évolution possible en CDI. Les profils les plus recherchés sont ceux liés aux développement d'études et en concours. La progressive généralisation du Bim continue de produire ses effets : "Suite aux demandes de la maîtrise d'ouvrage et afin de se démarquer des concurrents, les agences doivent proposer des projets sous forme de maquette numérique et recrutent, par conséquent, des référents BIM et/ou des architectes possédant une bonne maîtrise" des logiciels concernés. Enfin, le profil architecte/ingénieur semble être de plus en plus intéressant dans le milieu. Ils "trouvent plus facilement un emploi de longue durée
que les architectes".
Ce regain de dynamisme ne s'est toujours pas traduit, d'après Hays, en hausse des rémunérations. Seule exception : les profils maîtrisant le Bim. "Ils bénéficient d'une tendance à la hausse et certaines agences n'hésitent pas à les augmenter, afin de
les fidéliser", affirme les experts de Hays. Autre atout, l'expérience internationale et la maîtrise de langues étrangères, qui sont un atout pour un architecte. Car le développement se fera beaucoup à l'étranger. "En France, les commandes restent
faibles et les honoraires ont beaucoup baissé."
1- Responsable d'agence : 48k€ (0 à 3 ans d'ancienneté) à 140k€ (plus de huit ans d'ancienneté)
2- Responsable développement : 46k€ à 80k€
3- Directeur de travaux : 45k€ à 80k€
4- Responsable travaux : 30k€ à 45k€
5- Directeur d'études : 54k€ à 84k€
6- Chef de projets : 36k€ à 70k€
7- Assistant chef de projet : 22k€ à 42k€
8- Paysagiste : 25k€ à 60k€
9- Urbaniste : 26k€ à 70k€
10- Infographiste : 30k€ à 47k€
et aussi...
11- Economiste : 30k€ à 75k€
12- Dessinateur-projeteur : 21k€ à 32k€
13- Bim manager : 50k€ à 60k€
14- Référent Bim : 36k€ à 44k€
NB : ces salaires sont valables pour l'Île-de-France. En Régions, il faut compter en moyenne -10%.
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