FORMATION. Ce mardi 4 février 2020, la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a réuni tous les acteurs de l'apprentissage en France afin de dévoiler et célébrer les excellents chiffres de l'année 2019. En effet, moins d'un an et demi après la mise en place de la réforme, le nombre d'apprentis a augmenté de +16 %.
"L'effet réforme", dit-on dans les couloirs du ministère du Travail. Ce mardi 4 février 2020, Muriel Pénicaud a convié à l'Hôtel du Châtelet tous les acteurs de l'apprentissage en France. La raison : célébrer l'excellente conjoncture de l'année dernière. En effet, 18 mois après la mise en place de la réforme de l'apprentissage, qui simplifie la création d'organismes formateurs et élargit le spectre des personnes éligibles à ces cursus, l'État enregistre une hausse de +16 % du nombre d'apprentis, soit plus de 50.000 jeunes supplémentaires. Ce qui porte le nombre total à 485.800, au 31 décembre 2019. Ces derniers ont pu intégrer l'un des 200 nouveaux CFA réalisés depuis le début de la réforme, le 5 septembre 2018. "Ces résultats sont une fierté collective. Nous avons réussi à débloquer l'apprentissage en changeant ces anciennes règles qui le bridaient", a déclaré Muriel Pénicaud.
Concernant la construction, la hausse est également spectaculaire, avec une progression de +13 % du nombre d'apprentis par rapport à 2018. Pas une surprise pour Didier Bouvelle, secrétaire général du Comité de concertation et de coordination de l'apprentissage du bâtiment et des travaux publics (CCCA-BTP) : "Les professionnels du BTP ont toujours beaucoup investi dans la formation des jeunes à leurs métiers, tout particulièrement par la voie de l'apprentissage. L'augmentation du nombre d'apprentis formés dans les CFA du BTP cette année est le reflet de cet investissement sans faille". Il met également en avant la réussite de la refonte de l'apprentissage par le gouvernement : "La réforme ouvre grand le champ des perspectives. Elle permet d'enclencher une nouvelle et forte dynamique, pour convertir efficacement les mutations de notre environnement en opportunités". De son côté, Bruno Cavagné, président de la Fédération nationale des Travaux Publics (FNTP) réagit : "On est en bonne voie de surmonter les barrières psychologiques sur l'apprentissage qui est de plus en plus perçue comme une voie d'avenir. C'est d'autant plus vrai dans les travaux publics que nos métiers sont au cœur des grands enjeux de demain : les mobilités durables, la transition écologique, la révolution numérique et technologique. Mais ne nous réjouissons-pas trop vite ! Nous sommes encore loin du compte pour répondre efficacement aux besoins de nos entreprises".
Tous secteurs confondus, cette réforme a été bénéfique partout, en particulier chez les Compagnons du Devoir, où le nombre d'apprentis a grimpé de +37,4 %. Cette nouvelle dynamique profite également à tous les territoires. En 2019, 96 des 100 départements français ont connu une hausse de leur nombre d'apprentis, et ce, malgré la baisse des subventions régionales au fonctionnement des CFA (-8%). A retenir, la très forte progression de la Guyane, où le nombre d'apprentis s'est envolé (+78,3%). Même constat en Guadeloupe, en hausse de +55,8 %. En métropole, ce sont les régions Corse et Auvergne-Rhône-Alpes qui se détachent, avec une progression respective de +27,3 % et +23,8 %. La seconde étant notamment portée par le département du Rhône, qui enregistre une croissance de +49 % de son nombre d'apprentis.
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