WORLDSKILLS 2024. Comme chaque année, Constructys et la compétition des métiers Worldskills France ont renouvelé leur partenariat autour de la formation des jeunes et des experts participant à l'événement.

Worldskills 2024, c'est déjà fini ! Pendant presque une semaine, du 10 au 15 septembre, des jeunes compétiteurs de tous horizons sont venus démontrer leurs talents dans les métiers de l'alimentation, de l'art, de la communication ou encore de l'industrie. La filière de la construction y occupe également une place importante, avec la présence de nombreux corps de métiers.

 

Comme chaque année, l'opérateur de compétences de la construction Constructys a financé la formation de plusieurs jeunes compétiteurs et des experts qui les accompagnent, via des programmes créés et dispensés par Worldskills. L'opérateur a ainsi pris en charge la formation de quatre experts et dix compétiteurs, pour un investissement de plus de 208.000 euros. Huit d'entre eux ont d'ailleurs été médaillés.

 

"Le concours WorldSkills participe à moderniser l'image des métiers de la Construction auprès des jeunes […]. Constructys, en tant que partenaire de WorldSkills, soutient cette dynamique vertueuse", a ainsi déclaré Joël Ellen, président de l'opérateur de compétence. "Renforcer l'attractivité de ces métiers auprès des jeunes, les encourager à se lancer dans l'apprentissage, c'est leur offrir des opportunités concrètes d'insertion professionnelle dans un secteur porteur de sens."

 

Quatre parcours de formation

 

Constructys et Worldskills France proposent quatre parcours de formation "pour que les compétitrices et les compétiteurs français de la filière de la construction abordent dans les meilleures conditions cette très importante échéance".

 

 

Les deux premiers programmes sont pensés sur le temps long. Ils s'adressent aux compétiteurs et aux experts et prévoient respectivement 308 heures et 280 heures de formation. Leur objectif est de permettre aux jeunes de développer des performances individuelles mais aussi collectives, ainsi que de faire monter en compétences les experts qui les accompagnent.

 

Worlsdskills, soutenu par Constructys, propose également deux programmes de 7 heures, qui s'adressent aux entreprises du BTP. Ils visent à les former à détecter de nouveaux candidats d'une part, et aux techniques de coaching pour accompagner les jeunes d'autre part.

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