Depuis le 1er septembre, les 30.000 salariés du secteur de la menuiserie et de la charpente peuvent bénéficier de l'accord sur les classifications professionnelles signé cet été.
Cet accord, signé le 28 juin 2002 entre la Fédération de l'industrie bois-construction, le syndicat national des fabricants de menuiseries industrielles et la CFDT (FNCB), "révise et améliore l'accord de classifications professionnelles du 3 décembre 1991", assure la CFDT.
Selon le syndicat, l'accord assure "le raccordement des grilles, l'évolution professionnelle, la promotion et le déroulement de carrière".
L'accord "introduit l'entretien individuel professionnel tous les trois ans" et instaure une "rémunération annuelle garantie qui ne peut être inférieure à 12 fois le Smic pour 35 heures de travail effectif en moyenne sur l'année", souligne la CFDT.
Selon le syndicat, l'accord assure "le raccordement des grilles, l'évolution professionnelle, la promotion et le déroulement de carrière".
L'accord "introduit l'entretien individuel professionnel tous les trois ans" et instaure une "rémunération annuelle garantie qui ne peut être inférieure à 12 fois le Smic pour 35 heures de travail effectif en moyenne sur l'année", souligne la CFDT.
