Les deux syndicats rejettent cet accord qui porte sur les classifications des employés du BTP et que la fédération patronale veut faire passer "en force".
"Les fédérations CFTC et FO du BTP ont assigné en référé les organisations signataires de l'accord du 9 juillet", signé avec la Fédération nationale des travaux publics (FNTP), devant le tribunal de grande instance de Paris (TGI), pour empêcher le "passage en force" de cet accord, a indiqué FO mardi dans un communiqué.
L'accord, qui porte sur les classifications des cadres, employés, techniciens et agents de maîtrise ainsi que sur les salaires minimaux de l'ensemble des salariés du secteur, a été signé entre la FNTP, les SCOP (Sociétés coopératives ouvrières de production) et deux fédérations syndicales, la CFDT et la CGC. La FNTC-CGT, FO et la CFTC ont refusé de le signer.
FO reproche à la fédération patronale (FNTP) de "passer en force" pour appliquer cet accord en adressant à ses fédérations régionales "les modalités de (sa) mise en place et de (son) interprétation au 1er janvier 2003", sans "attendre l'avis d'extension" du ministère du travail.
L'audience se tiendra le jeudi 19 décembre.
L'accord, qui porte sur les classifications des cadres, employés, techniciens et agents de maîtrise ainsi que sur les salaires minimaux de l'ensemble des salariés du secteur, a été signé entre la FNTP, les SCOP (Sociétés coopératives ouvrières de production) et deux fédérations syndicales, la CFDT et la CGC. La FNTC-CGT, FO et la CFTC ont refusé de le signer.
FO reproche à la fédération patronale (FNTP) de "passer en force" pour appliquer cet accord en adressant à ses fédérations régionales "les modalités de (sa) mise en place et de (son) interprétation au 1er janvier 2003", sans "attendre l'avis d'extension" du ministère du travail.
L'audience se tiendra le jeudi 19 décembre.
