Bouygues Construction a organisé mardi, sur le chantier de l'EPR de Flamanville, un forum de recrutement pour faciliter le reclassement de ses collaborateurs en contrat à durée de chantier. Au total, près de 500 postes ont été proposés sur les différents autres chantiers du groupe, dont 200 dans les métiers du gros œuvre.
Bouygues Construction a mis en place une journée de recrutement sur le chantier de Flamanville. Un événement organisé alors que le chantier de génie civil, arrivé à 86% d'avancement, va connaître une progressive démobilisation de ses effectifs.
Ainsi, les différents collaborateurs ont pu se voir proposer des postes en CDI sur d'autres projets en France ou à l'international. Au total, ce sont près de 40 recruteurs des différents métiers du groupe qui ont présenté plus de 500 postes, dont 200 dans les métiers du gros œuvre. Parmi les postes proposés, on trouvait des coffreurs, des maçons-finisseurs, des compagnons Corps d'Etat Secondaire, des chefs d'équipe, des grutiers. «Nous nous réjouissons de pouvoir offrir à nos compagnons, qui nous ont accompagné depuis près de 5 ans, cette opportunité. Les recruteurs présents proposent des postes très variés et nous espérons que chacun pourra en trouver un conforme à ses souhaits», a tenu à souligner Michel Bonnet, directeur du chantier de Flamanville.
