Une année 2012 qui s'achève en demi-teinte, des prix de matières premières toujours en hausse, un recul des embauches… Les perspectives pour 2013 ne semblent pas au beau fixe, mais les professionnels du bâtiment n'entendent pas baisser les bras et poursuivront leurs efforts dans les mois à venir, explique une récente étude du cabinet KPMG.
L'année 2012 ne connaîtra pas une fin heureuse, à l'instar de ce qui s'est produit l'an dernier lorsque le secteur de la construction a enregistré un pic d'activité au dernier trimestre 2011, avant que n'intervienne la mise en place des plans de rigueur annonçant la suppression du PTZ+ dans l'ancien, le coup de rabot des CIDD et autres Scellier, ou encore la hausse à 7% du taux de TVA sur les travaux de rénovation.
2012 se profile donc en demi-teinte - avec, globalement, une stabilité des rentabilités des entreprises, voire une régression parfois, ou un ralentissement des embauches observé - tandis que les dirigeants interrogés pour la 19e édition de l'étude "Tendances et perspectives du bâtiment" du cabinet KPMG, ont pour les deux-tiers anticipé une stabilité ou une augmentation de leur chiffre d'affaires pour fin 2012, soit un recul de 4 points par rapport à l'an passé. En revanche, 35% d'entre eux prévoient une amélioration de leur résultat net (contre 34% en 2011) et 28% anticipent une baisse (contre 22% en 2011). Côté délais de paiement, 38% des dirigeants du BTP estiment que l'évolution a été négative cette année, contre 25% en 2011 et 47% en 2010.
Les enjeux pour 2013
Au regard de ce bilan, l'année 2013 donnera donc la priorité aux carnets de commandes et à la rentabilité des chantiers. En effet, le premier enjeu reste la démarche commerciale, pour 54% des dirigeants interrogés, contre 44% en 2011 : il s'agira donc de trouver de nouveaux marchés, fidéliser la clientèle, se développer sur de nouveaux supports… La rentabilité des chantiers est la deuxième priorité des entrepreneurs du bâtiment (37%, en baisse de 5 points par rapport à 2011). Enfin, 21% d'entre eux jugent que le recouvrement des factures est une urgence également. Et Annie Chauzu, associée KPMG et responsable du réseau Entrepreneurs du bâtiment, de préciser : "Une bonne gestion des chantiers passe par une planification des heures, une gestion rigoureuse des matériaux, une réactivité permanente face aux incidents. Une technologie adaptée de chantiers améliorera le 'juste à temps' et donc le pilotage".
Entre autres préoccupations pour 2013, l'envol des prix des matières premières, dont 60% des dirigeants envisagent une hausse d'ici à septembre 2013. Parmi eux, 60% prévoient aussi de répercuter cette potentielle augmentation sur leurs devis (contre 74% en 2011).
Emplois : recul des embauches et recrudescence des accidents du travail
D'ici à septembre 2013, seules 18% des entreprises interrogées prévoient de recruter (contre 23% en 2011 et 28% en 2010). Parmi celles qui n'envisagent pas de le faire, 9 sur 10 maintiendront leurs effectifs, tandis que 11% souhaitent les réduire.
Toutefois, est soulevé le problème de la formation, avec une hausse des exigences de la part des employeurs : ainsi, 40% d'entre eux recruteraient un salarié qualifié d'un BAC Pro (contre 34% en 2011), 37% un profil BTS (stable), et 22% un profil CAP (contre 39% en 2011). Les diplômes d'écoles d'ingénieurs seront eux davantage sollicités qu'en 2011 (15% contre 10%).
Concernant les salariés en place, les employeurs doivent déplorer une augmentation des accidents du travail, notamment des maladies professionnelles et des TMS (troubles musculo-squelettiques). Ce phénomène est particulièrement visible dans le secteur du Gros-œuvre. "Une prévention des accidents du travail très importante ces dernières années a permis aux entreprises de réduire de façon conséquente le taux d'accidents de travail. En revanche, apparaît à ce jour une augmentation des maladies professionnelles et particulièrement les TMS. Il conviendra alors d'être encore plus vigilant, en envisageant de nouveaux plans de prévention adaptés", souligne Annie Chauzu.
